Geçtiğimiz yirmi yılda Türkiye’de STK’larda hem sayıca hem de faaliyet alanlarının çeşitliliği açısından önemli bir artış gözlenmektedir. Bu durum beraberinde bu kurumları yönetecek nitelikli insan kaynağı ihtiyacını da gündeme getirmiştir. Buna ülkemizdeki STK’ların kurumsal yapılanmalarında ve kapasite kullanımlarındaki biri dizi sorunlar eklenince bilgi ve birikim açısından donanımlı yöneticilere olan ihtiyaç günden güne daha fazla hissedilmektedir.

Söz konusu alan sivil top- lum kuruluşu olunca buralarda istihdam edilen yöneticilerin özelliklerinde birtakım farklılıklar bulunmaktadır. Kâr amaçlı işletmelerden farklı olarak STK’larda başarı sağlayan etken profesyonellik ile gönüllülük arasındaki hassas dengenin sağlanmasıyla mümkün olmaktadır. Bir sivil toplum kuruluşu olarak İLKE İlim Kültür Eğitim Derneği kurulduğu günden beri çalışmalarını bu inanç ile hareket ederek sürdürmektedir.

Bu inancın gereği olarak STK’lardaki nitelikli insan kaynağını güçlendirme adına İLKE, STK Yöneticileri Eğitim Programı düzenlemektedir. Sivil toplum çalışmalarının işleyişini bilen, alanında uzman kişilerin vereceği eğitimde STK yöneticilerinin yönetim- organizasyon sistemi ve yönetim becerileri konusunda bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi amaçlanmaktadır. Herhangi bir STK’da aktif görev alan yönetim kademlerinde çalışanların katıldığı programda, STK yöneticileri tüm modülleri paket olarak seçebildiği gibi kontenjan kalması halinde ihtiyacını hissettikleri modülleri seçme şansına sahiptirler.