Nihat Erdoğmuş
Nihat Erdoğmuş
1992 yılında Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nden mezun oldu. Yüksek Lisansını İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Davranış Bilimleri Anabilim Dalında 1995 yılında tamamladı. 1998 yılında Sakarya Üniversitesi Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalında doktora derecesi aldı. 1999 yılında İşletme Yönetimi alanında Doçent, Nisan 2005 yılında ise Yönetim ve Organizasyon alanında Profesör oldu. Halen Yıldız Teknik Üniversitesi İşletme Bölümünde öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. Çalışmalarında kurumsal kapasitenin yapısal ve yönetsel bakımdan geliştirilmesi, değişim yönetimi, yönetim psikolojisi, kariyer kimliğinin oluşumu ve değişimi konularına odaklanmaktadır. Son yıllarda STK’ların yönetimi ve yükseköğretimin yönetimi ilgilendiği alanlar arasındadır.
Yönetim Alanında Temel Meseleler Üzerine Kısa Notlar Sivil Toplum Kuruluşlarında Yönetim Kurumsallaşma Süreklilik Kovid-19 Salgını Anlam Yıkımına mı Yoksa Yeni Bir Anlamlandırmaya mı Yol Açacak? Değişim Şart Ama Yapabilir Miyiz? Salgın Sistemin “Sıhhat” Testine Dönüştü Mütevelli Heyeti Başkanı
KURUMSAL KAPASİTE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI Koordinatör İLKE STK Akademisi Koordinatör Suriyeli STK'lar İçin Kapasite Geliştirme Eğitimi Koordinatör STK Yönetici Eğitim Programı (2016) Koordinatör
Geleceğin Türkiyesinde Yükseköğretim Raporu Açıklandı Konuşmacı İLKE Heyeti İngiltere’de İlişki ve İşbirliklerini Geliştirdi Mütevelli Heyet Başkanı
Liyakat ve Ehliyet Meselesine İki Örnek - Yeni Şafak Sayısal Artış Tamam Artık Nitelik Zamanı -Star İLKE'nin Gündemi Yükseköğretim - İttifak Üniversite Yönetiminde Liyakat Şart, Karar Öğrenci Sayımız 100 Ülkenin Nüfusundan Fazla Türkiye'yi Nasıl Bir Yükseköğretim Bekliyor? - Haberturk Covid-19 Salgını Anlam Yıkımına mı Yoksa Yeni Bir Anlamlandırmaya mı Yol Açacak? Mütevelli Heyeti Başkanı STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli Tanıtıldı İLKE Vakfı Mütevelli Heyet Başkanı MÜTEVELLİ HEYET Mütevelli Heyet Başkanı
Geleceğin Türkiyesinde Yükseköğretim Rapor Sunumu Rapor Yazarı Sivil Tolumun On Yılı 2010-2020 | Rapor Sunumu Rapor Yazarı
KATKIDA BULUNANLAR Yıldız Teknik Üniversitesi İşletme Bölümünde öğretim üyesi olarak çalışmaktadır. Kurumsal kapasitenin yapısal ve yönetsel bakımdan geliştirilmesi, değişim yönetimi, yönetim psikolojisi, kariyer kimliğinin oluşumu ve değişimi, STK’ların yönetimi ve yükseköğretimin yönetimi konularında çalışmaları bulunmaktadır. Sivil Toplumun On Yılı (2010-2020) Proje Danışmanı Değişimi Yönetecek Rektörler Aranıyor Prof. Dr., Yıldız Teknik Üniversitesi Ekip Proje Danışmanı
