Logo

Yayınlar

Türkiye'de Sivil Toplumun Gündemi Mayıs 2021 Sayısı Yayımlandı


TODAM’ın sivil toplum araştırmaları çerçevesinde çıkartmaya başladığı “Türkiye’de Sivil Toplumun Gündemi” bülteni Türkiye’de faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarının yayınlarının ve organizasyonlarının incelendiği, özetlendiği bir bülten olarak yayımlanmaya devam ediyor. Aylık olarak çıkartılan ve Türkiye’deki sivil toplum faaliyetlerini bütüncül bir perspektifle gözler önüne koymayı amaçlayan bültenin, ayrıca STK’ların görünürlüğünü, Türkiye’deki sivil toplum bilincini ve STK’lar arasındaki iş birliğini arttırmak da hedefler arasında yer alıyor. Bülten hazırlanırken Türkiye’deki pek çok STK’nın faaliyetleri incelendi. Rapor, kitap, bilgi notu gibi yarı akademik çalışmaların yanı sıra çalıştay, sempozyum ve eğitim atölyeleri gibi geniş ölçekli organizasyonları dikkate alarak bültenimizde kronolojik olarak yer verdik. Covid-19 salgını sonrası online toplantı uygulamaların yaygınlaşmasıyla çevrimiçi gerçekleştirilen seminer, konferans ve organizasyonlara bültenimizde yer vermedik. Bu sayıda ayın faaliyeti olarak TODAM tarafından yayımlanan ve Prof. Dr. Köksal Büyük’ün kaleme aldığı “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme” başlıklı analiz raporuna yer verdik. Aylık röportajımızda ise Prof. Dr. Köksal Büyük’le birlikte söz konusu raporu konuştuk. TODAM’ın sivil toplum araştırmaları çerçevesinde çıkartmaya başladığı “Türkiye’de Sivil Toplumun Gündemi” bülteni Türkiye’de faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarının yayınlarının ve organizasyonlarının incelendiği, özetlendiği bir bülten olarak yayımlanmaya devam ediyor. Aylık olarak çıkartılan ve Türkiye’deki sivil toplum faaliyetlerini bütüncül bir perspektifle gözler önüne koymayı amaçlayan bültenin, ayrıca STK’ların görünürlüğünü, Türkiye’deki sivil toplum bilincini ve STK’lar arasındaki iş birliğini arttırmak da hedefler arasında yer alıyor. Bülten hazırlanırken Türkiye’deki pek çok STK’nın faaliyetleri incelendi. Rapor, kitap, bilgi notu gibi yarı akademik çalışmaların yanı sıra çalıştay, sempozyum ve eğitim atölyeleri gibi geniş ölçekli organizasyonları dikkate alarak bültenimizde kronolojik olarak yer verdik. Covid-19 salgını sonrası online toplantı uygulamaların yaygınlaşmasıyla çevrimiçi gerçekleştirilen seminer, konferans ve organizasyonlara bültenimizde yer vermedik. Bu sayıda ayın faaliyeti olarak TODAM tarafından yayımlanan ve Prof. Dr. Köksal Büyük’ün kaleme aldığı “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme” başlıklı analiz raporuna yer verdik. Aylık röportajımızda ise Prof. Dr. Köksal Büyük’le birlikte söz konusu raporu konuştuk. Bu sayıda ayın faaliyeti olarak TODAM tarafından yayımlanan ve Prof. Dr. Köksal Büyük’ün kaleme aldığı “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme” başlıklı analiz raporuna yer verdik. Aylık röportajımızda ise Prof. Dr. Köksal Büyük’le birlikte söz konusu raporu konuştuk.

STK'larda Kurumsal Öz Değerlendirme


Toplumsal Düşünce ve Araştırmalar Merkezi TODAM, Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli proje tanıtımı öncesi, hazırladığı Analiz Raporu 8 ile sivil topluma ilişkin çalışmalarına bir yenisini daha ekledi!Eskişehir Anadolu Üniversitesi’nden Prof. Dr. Köksal Büyük’ün kaleme aldığı “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme: Farklı Eğilimler ve Uygulamalar" başlıklı analiz raporu, “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli” projesinin ön hazırlığı amacıyla hazırlanmış bir rapordur. Analiz raporunda STK’lar için öz değerlendirmenin önemi vurgulanmış, STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli için ise bir temel oluşturmuştur.  Verimli, bağımsız, şeffaf, hesap verebilen ve toplumdaki aktörleri harekete geçiren yönetim anlayışının günümüzde kazandığı öneme binaen bir ölçme tekniği olan kurumsal öz değerlendirme; STK’ların yönetimsel sorunlarını çözmeleri hususunda etkin rol oynayacaktır. Raporda öz değerlendirme kavramının içeriğine ve önemine ilişkin geniş bir bölüm ayrılırken kurumsal öz değerlendirmenin yapılış sürecine dair teknik bilgiler ve öneriler de yer almaktadır.  STK’ların, sundukları hizmetlerin ve ürettikleri faydanın hangi seviyede olduklarını belirlemelerine ve bu seviyeyi daha yukarı düzeye nasıl çıkarabileceklerine ilişkin önerilerin yer aldığı rapor; STK’ların verimliliklerini ve hizmet kalitelerini arttırmayı amaçlamaktadır.  Toplumsal Düşünce ve Araştırmalar Merkezi TODAM, Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli proje tanıtımı öncesi, hazırladığı Analiz Raporu 8 ile sivil topluma ilişkin çalışmalarına bir yenisini daha ekledi! Toplumsal Düşünce ve Araştırmalar Merkezi TODAM, Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli proje tanıtımı öncesi, hazırladığı Analiz Raporu 8 ile sivil topluma ilişkin çalışmalarına bir yenisini daha ekledi! Eskişehir Anadolu Üniversitesi’nden Prof. Dr. Köksal Büyük’ün kaleme aldığı “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme: Farklı Eğilimler ve Uygulamalar" başlıklı analiz raporu, “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli” projesinin ön hazırlığı amacıyla hazırlanmış bir rapordur. Analiz raporunda STK’lar için öz değerlendirmenin önemi vurgulanmış, STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli için ise bir temel oluşturmuştur.  Eskişehir Anadolu Üniversitesi’nden Prof. Dr. Köksal Büyük’ün kaleme aldığı “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme: Farklı Eğilimler ve Uygulamalar" başlıklı analiz raporu, “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli” projesinin ön hazırlığı amacıyla hazırlanmış bir rapordur. Analiz raporunda STK’lar için öz değerlendirmenin önemi vurgulanmış, STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli için ise bir temel oluşturmuştur.      Verimli, bağımsız, şeffaf, hesap verebilen ve toplumdaki aktörleri harekete geçiren yönetim anlayışının günümüzde kazandığı öneme binaen bir ölçme tekniği olan kurumsal öz değerlendirme; STK’ların yönetimsel sorunlarını çözmeleri hususunda etkin rol oynayacaktır. Raporda öz değerlendirme kavramının içeriğine ve önemine ilişkin geniş bir bölüm ayrılırken kurumsal öz değerlendirmenin yapılış sürecine dair teknik bilgiler ve öneriler de yer almaktadır.  Verimli, bağımsız, şeffaf, hesap verebilen ve toplumdaki aktörleri harekete geçiren yönetim anlayışının günümüzde kazandığı öneme binaen bir ölçme tekniği olan kurumsal öz değerlendirme; STK’ların yönetimsel sorunlarını çözmeleri hususunda etkin rol oynayacaktır. Raporda öz değerlendirme kavramının içeriğine ve önemine ilişkin geniş bir bölüm ayrılırken kurumsal öz değerlendirmenin yapılış sürecine dair teknik bilgiler ve öneriler de yer almaktadır.      STK’ların, sundukları hizmetlerin ve ürettikleri faydanın hangi seviyede olduklarını belirlemelerine ve bu seviyeyi daha yukarı düzeye nasıl çıkarabileceklerine ilişkin önerilerin yer aldığı rapor; STK’ların verimliliklerini ve hizmet kalitelerini arttırmayı amaçlamaktadır. STK’ların, sundukları hizmetlerin ve ürettikleri faydanın hangi seviyede olduklarını belirlemelerine ve bu seviyeyi daha yukarı düzeye nasıl çıkarabileceklerine ilişkin önerilerin yer aldığı rapor; STK’ların verimliliklerini ve hizmet kalitelerini arttırmayı amaçlamaktadır.