Logo

"Sivil Diyaloğun Güçlenmesi" Proje Sunumu Gerçekleşti

Kategori: STA Tarih: 10 Mayıs 2021

“Sivil Diyaloğun Güçlenmesi” projesi sunumu, Toplumsal Düşünce ve Araştırmalar Merkezi (TODAM) altında faaliyet gösteren Kurumsal Yönetim Akademisi tarafından düzenlendi. Sunum, Yaşama Dair Vakıf’tan (YADA Vakfı) Ceylan Özünel tarafından gerçekleştirildi.

 

Programın açılış konuşmasını yapan İLKE Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş, sivil toplum kuruluşlarının faaliyetlerini yürütürken siyaset, kamu ve özel sektörle bir diyalog içinde olduğunu ve bu diyaloğun gerekli olduğunu söyledi. Ancak bu diyaloğu sürdürürken sivil alanda kalınması gerektiğini vurguladı. İLKE Vakfı olarak bu doğrultuda çalışmalar yaptıklarını ve bu tarz çalışmaları da kamuoyuyla paylaşmak istediklerini söyleyen Erdoğmuş sözü Ceylan Özünel’e bıraktı.
 

Ceylan Özünel’in konuşmasındaki önemli başlıklar şu şekilde: “Son yıllarda da en çok üzerinde durduğumuz şey sivil toplum diyaloğu. 2015 döneminde YADA tarafından yapılmış geniş bir araştırmada sivil toplumun etkisini azaltan en önemli sebebinin, siyasetin de sivil toplum üzerindeki sirayeti ile beraber STK’lar arasındaki diyaloğun eksikliği ve zayıflığı olduğunu gördük. Burada iki tür kapanma tespit ettik. Birincisi, farklı arka planlardan gelen STK’lar bir araya gelmiyor. İkincisi farklı alanlarda faaliyet gösteren STK’lar bir araya gelmiyor. ‘Sivil Diyaloğun Güçlenmesi’ projesi buradan hareketle doğdu.”
 

Proje kapsamında; diyalog haritalama, diyalog izleme ve STK'ların Ulusal Medyadaki Temsili-Medya Analizi olmak üzere üç tane araştırma yapıldığını söyleyen Özünel, yine proje kapsamında sivil diyalog, etki odaklı tasarım ve iletişim, ortak prensipler gibi atölyelerin de gerçekleştirildiğini sözlerine ekledi. Yine proje kapsamında, pandemi dolayısıyla projeye eklenen "Çevrim İçi Diyalog ve Müzakere Rehberi" ve STK'lara yönelik sosyal etki odaklı tasarım danışmanlığı gibi faaliyetlerin gerçekleştirildiğinden bahsetti.
 

Projenin amaçlarını diyaloğun boşluklarını ve prensiplerini belirlemek, STK’ların etki kapasitesini artırmak ve paydaşların müzakere edebileceği, karşılaşabileceği ortamlar oluşturmak şeklinde açıklayan Özünel konuşmasının devamında proje kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler hakkında bilgi verdi. 35 farklı şehri kapsayan etkinliklerde toplamda 532 paydaşın yer aldığını söyleyen Özünel, proje kapsamında 4 yayın hazırlandığını ve yedisi yüz yüze olmak üzere 19 etkinlik gerçekleştirildiğini sözlerine ekledi. Program sunumun ardından müzakere ve soru-cevap ile sonlandı“Sivil Diyaloğun Güçlenmesi” projesi sunumu, Toplumsal Düşünce ve Araştırmalar Merkezi (TODAM) altında faaliyet gösteren Kurumsal Yönetim Akademisi tarafından düzenlendi. Sunum, Yaşama Dair Vakıf’tan (YADA Vakfı) Ceylan Özünel tarafından gerçekleştirildi.

 

Programın açılış konuşmasını yapan İLKE Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş, sivil toplumun devlet siyasetle güçlü ilişkilerinin bulunmasının önemli olduğunu ve ayrıca iktisadi hayatla ilgili tarafın da masaya yatırılması gerektiğini söyledi. İLKE Vakfı olarak bu doğrultuda çalışmalar yaptıklarını ve bu tarz çalışmaları da kamuoyuyla paylaşmak istediklerini söyleyen Erdoğmuş sözü Ceylan Özünel’e bıraktı.
 

Ceylan Özünel’in konuşmasındaki önemli başlıklar şu şekilde: “Son yıllarda da en çok üzerinde durduğumuz şey sivil toplum diyaloğu. 2015 döneminde YADA tarafından yapılmış geniş bir araştırmada sivil toplumun etkisini azaltan en önemli sebebinin, siyasetin de sivil toplum üzerindeki sirayeti ile beraber STK’lar arasındaki diyaloğun eksikliği ve zayıflığı olduğunu gördük. Burada iki tür kapanma tespit ettik. Birincisi, farklı arka planlardan gelen STK’lar bir araya gelmiyor. İkincisi farklı alanlarda faaliyet gösteren STK’lar bir araya gelmiyor. ‘Sivil Diyaloğun Güçlenmesi’ projesi buradan hareketle doğdu.”
 

Proje kapsamında; diyalog haritalama, diyalog izleme ve STK'ların Ulusal Medyadaki Temsili-Medya Analizi olmak üzere üç tane araştırma yapıldığını söyleyen Özünel, yine proje kapsamında sivil diyalog, etki odaklı tasarım ve iletişim, ortak prensipler gibi atölyelerin de gerçekleştirildiğini sözlerine ekledi. Yine proje kapsamında, pandemi dolayısıyla projeye eklenen "Çevrim İçi Diyalog ve Müzakere Rehberi" ve STK'lara yönelik sosyal etki odaklı tasarım danışmanlığı gibi faaliyetlerin gerçekleştirildiğinden bahsetti.
 

Projenin amaçlarını diyaloğun boşluklarını ve prensiplerini belirlemek, STK’ların etki kapasitesini artırmak ve paydaşların müzakere edebileceği, karşılaşabileceği ortamlar oluşturmak şeklinde açıklayan Özünel konuşmasının devamında proje kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler hakkında bilgi verdi. 35 farklı şehri kapsayan etkinliklerde toplamda 532 paydaşın yer aldığını söyleyen Özünel, proje kapsamında 4 yayın hazırlandığını ve yedisi yüz yüze olmak üzere 19 etkinlik gerçekleştirildiğini sözlerine ekledi. Program sunumun ardından müzakere ve soru-cevap ile sonlandı

İlgili İçerikler

III. Sivil Toplum Zirvesi Sonuç Raporu

“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” temasıyla gerçekleştirilen III. Sivil Toplum Zirvesi, sivil toplum kuruluşlarında insan kaynağı yönetiminin değişen ihtiyaçlarını ve geleceğe yönelik dönüşümünü ele alan kapsamlı bir tartışma zemini sundu. Zirvede, gönüllü yönetimi, değer odaklı liderlik, dijitalleşme, stratejik planlama ve öğrenen organizasyonlar gibi başlıklar altında, sivil toplumun hem bireysel hem de kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik yaklaşımlar tartışıldı. İnsan odaklı bir yönetim anlayışının, toplumsal etkiyi kalıcı ve sürdürülebilir kılmadaki önemi vurgulandı.Bu raporda neler bulacaksınız?• 2024 Sivil Toplum Ödülleri kapsamında ödül kazanan kişi ve kuruluşlar• Sivil toplumda insan yönetimi alanındaki güncel eğilimler ve çözüm önerileri• İlham verici proje hikayeleri: İnsan Yönetimi alanında gerçekleştirilen başarılı ve örnek projeler• PiT kişilik envanteri: STK’lar işe alım süreçlerinde nasıl daha etkili kullanılabilir?“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” Sonuç Raporu, sivil toplum alanının karşılaştığı zorluklara karşı yenilikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler sunuyor. Rapor, sivil toplum profesyonelleri, sivil toplum yöneticileri ve insan yönetimi alanında çalışan profesyonellere yol gösterici öneriler içeriyor.

09 Temmuz 2025

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı'nın 14. Dönem Başvuruları Açıldı!

Sivil Toplum Akademisi’nin 2016 yılından bu yana düzenlediği Kurumsal Gelişim Eğitim Programı 14. Dönem eğitimleriyle devam ediyor! Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP), sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitelerinin artırılması ve bu alanda profesyonel ve gönüllü olarak görev yapan kişilerin yetkinliklerinin geliştirilmesini hedefleyen temel bir eğitim programıdır. KGEP, toplumsal sorunlara sivil kuruluşlar aracılığıyla çözüm üretilmesini ve STK’ların ürettikleri fayda ile toplumsal etkilerini artırmalarını desteklemekte; aynı zamanda sivil toplum kültürünün yaygınlaşmasına katkı sunmaktadır. Katılımcılar, bu dönem boyunca insan kaynağı ve gönüllü yönetimi, kurumsal yönetim ve organizasyon, dijital iletişim, kaynak geliştirme, savunuculuk ve proje döngüsü yönetimi olmak üzere altı temel alanda eğitim alacaklardır. Program Hakkında Önemli Bilgiler:• 9-10-11 Temmuz 2025 tarihlerinde İLKE Vakfı'nda gerçekleştireceğimiz KGEP'i eksiksiz tamamlayan katılımcılara katılım belgesi verilecektir.• Alan fark etmeksizin tüm STK'lar başvuruda bulunabilir.  • Program "kapasite geliştirme" eksenli tasarlandığı için tüm dersler bir bütünün parçasıdır ve hepsi aynı öneme sahiptir.  Dolayısıyla katılımcıların 6 farklı ders başlığından en az 5'ine katılması zorunludur.• Programın verimli geçmesi adına kontenjan 30 kişi ile sınırlı tutulmuştur. • Programa katılım için başvuru formu doldurma zorunluluğu bulunmaktadır.• İl dışından gelecek katılımcıların konaklama ve ulaşım maliyetlerini kendilerinin karşılaması beklenmektedir. • Program için herhangi bir ücret talep edilmemektedir. Program Takvimi Yer: İLKE VakfıTarih: 9-10-11 Temmuz 2025Son Başvuru Tarihi: 27 Haziran 2025 Cuma  Sorularınız için [email protected] adresine ulaşabilirsiniz. Kayıt için formu doldurunuz. 

STK Konuşmaları 10 | Vakfedilmiş Bir Hayat

03 Nisan 2019STK Konuşmaları, sivil toplum kuruluşlarının önemli ve öncelikli meselelerinin katılımcı bir şekilde müzakere edildiği; bu alandaki gelişme ve başarılı uygulamaların STK temsilcileri arasında bilinirliğinin artırılmasının hedeflendiği etkinlik serisidir.  STK Konuşmalarının 50. serisi örnek bir uygulama olarak "Gönüllüler" ve kurumun kurucusu İbrahim Ceylan'ın gönüllülük çalışmaları anlatıldı. 13 Nisan 2019 tarihinde İLKE Derneğinde düzenlenen etkinliğe birçok STK'dan katılım sağlandı.   Gönüllüler'in yardım ve gönüllülük çabaları ülke sınırlarını aşarak Afrika’ya kadar uzanmış. Afrika’nın yaralarını sarmak, çaresizliği ortadan kaldırmak, sağlıktaki imkânsızlığı azaltmak için yaklaşık 14 yıldır Afrika’ya yardım götürüyorlar. Katılımın sürdürülebilir ve devamlılık arz etmesi açısından derneklerin ismini ön plana çıkarmadan ‘Gönüllüler’ üst kimliği altında, her seferinde 6-7 dernek ile, hareket ediliyor.Gönüllüler hareketini daha çok sağlıkçılardan: Doktor, hemşire, diş hekimlerinden oluşuyor. Bugüne değin 160 Binin üzerinde hastaya hizmet verilmiştir. Sağlık ve insani yardım çalışmaları Çad, Burkina Faso, Mali gibi Afrika ülkelerinin yanında Arnavutluk, Makedonya, Bulgaristan, Sierra Leone, Bangladeş, Arakan Kampları, Afganistan’da da yapılmaktadır.İstanbul’da zor şartlarda yaşam sürdüren Suriyeli ailelere de destek sağlanmış.Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile yapılan protokol çerçevesinde yetiştirme yurtlarından alınan 25 çocuğun yetiştirildiği 5 gönül evi var. Afrika’da ameliyat hemşiresi, ebe eğitimlerinin yanında tarım, marangozluk, kaynakçılık, soğuk demircilik, mobilyacılık, tekstil gibi mesleklerin eğitimi de verilmektedir. Sayın Ceylan’ın herkese bir çağrısı var:Gelin sizde katılın bizlere, nerde bir çığlık duyarsak gidelim birlikte çare olmaya. Gurura kapılmadan, kibirlenmeden kazanalım gönülleri. Çok değişeceğinizi biliyoruz, bizim değiştiğimiz gibi. Her gittiğimiz ülkede sabrı, azla yetinmeyi, yoklukta mutlu olabilmeyi, kendine ait olmayana el uzatmamayı, kısacası yokluğa şükretmeyi öğrendik. Her seyahat sonrası gözden geçirdik hayatımızı, hep utandık şükürsüzlüğümüze. Artık yaşamımızdaki olmazsa olmazlarımız, "olmasa da olur" oldu bizler için. Etkinlik, İLKE Yürütme Kurulu Üyesi Hüseyin Akkuş'un plaket takdimi ve teşekkürü ile tamamlandı.