Logo
STK’larda Gönüllü ve Profesyonel Çalışan İstihdamının Geliştirilmesi Çalıştayı Gerçekleştirildi

STK’larda Gönüllü ve Profesyonel Çalışan İstihdamının Geliştirilmesi Çalıştayı Gerçekleştirildi

Kategori: Kurumsal Tarih: 06 Mayıs 2017

İLKE Kurumsal Yönetim Akademisi tarafından organize edilen Sivil Toplum Kurumlarında Gönüllü ve Profesyonel Çalışan İstihdamının Geliştirilmesi konulu çalıştay 24 farklı kurumdan geniş katılımla gerçekleştirildi. İLKE Derneği Mütevelli Heyeti Başkanı Davut Şanver yaptığı açılış konuşmasında ortak sorunları ortak birikimlere dönüştürme adına düzenlenen çalıştayın öneminden bahsetti. Kurumsal Yönetim Akademisi Başkanı Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş akademinin faaliyetleri hakkında kısa bir sunum gerçekleştirdi.

Geniş bir zeminde sivil toplum yöneticileri ve STK tecrübesine sahip akademisyenlerin katıldığı çalıştayda her katılımcıya kendisini rahat şekilde ifade edebileceği zaman dilimlerinde söz hakları verildi. STK’larda istihdam sorunları ve istihdamın iyileştirilmesi ana başlıkları her katılımcının titizlikle üzerinde durduğu konular oldu. Çalışmaya damgasını vuran değerlendirme kalemleri kısaca aşağıdaki gibidir;

• Çalışanlarda nitelik sorunu görünüyor;
• Nitelikli ve referanslı kişilerin beraber çalışması özel gayret gerektiriyor;
• Özlük haklarıyla ilgili sorunlar var;
• Profesyonelden gönüllü gibi gönüllüden profesyonel gibi çalışma bekleniyor;
• Yöneticiler tarafından STK’lar sıçrama tahtası olarak kullanılmaması gerekiyor;
• Referanslı personel çalışma kaygısı, profesyonel çalışanlara ulaşmayı zorlaştırıyor;
• STK çalışanları gelecek kaygısı taşıyorlar ve kariyerlerini planlayamıyorlar;
• STK’lar profesyonel kariyer mecrası olarak görünmüyor;
• STK iş tecrübesi, kamu ve özel sektörde karşılık bulmuyor;
• Net bir içerikle iş tanımı yapılamıyor;

Uzun yıllar STK tecrübesi olan katılımcıların bu birikimleriyle yaptıkları sorun tespiti ve çözüm önerileri oldukça önem taşımaktadır. Kurumsal Yönetim Akademisi, çalıştayda ortaya konan analiz ve çözümleri daha sonra katılımcılarla paylaşacağı bilgisini vermiştir.

Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş başkanlığında çalışan Kurumsal Yönetim Akademisi, STK’larda istihdamın masaya yatırıldığı çalıştayın ikincisinin somut çözüm önerileri üzerine yoğunlaşacağını bildirmiştir. Katılımcılar, toplantının usulü ve içeriğiyle ilgili olumlu kanaatlerini konuşmaları esnasında dile getirmişlerdir.

STK’larda Gönüllü ve Profesyonel Çalışan İstihdamının Geliştirilmesi Çalıştayı, ikinci oturumun bitmesiyle katılımcılara İLKE İktisat Yayınları kitaplığından kitap seti hediyesi ve hatıra fotoğrafı çekilmesi ardından öğle yemeği ikramıyla son bulmuştur.

Araştırma MerkeziSTA

KonuStkGönüllüProfesyonelInsan kaynaklarıIstihdam

Paylaş

İlgili İçerikler

Yayın

III. Sivil Toplum Zirvesi Sonuç Raporu

“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” temasıyla gerçekleştirilen III. Sivil Toplum Zirvesi, sivil toplum kuruluşlarında insan kaynağı yönetiminin değişen ihtiyaçlarını ve geleceğe yönelik dönüşümünü ele alan kapsamlı bir tartışma zemini sundu. Zirvede, gönüllü yönetimi, değer odaklı liderlik, dijitalleşme, stratejik planlama ve öğrenen organizasyonlar gibi başlıklar altında, sivil toplumun hem bireysel hem de kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik yaklaşımlar tartışıldı. İnsan odaklı bir yönetim anlayışının, toplumsal etkiyi kalıcı ve sürdürülebilir kılmadaki önemi vurgulandı.Bu raporda neler bulacaksınız?• 2024 Sivil Toplum Ödülleri kapsamında ödül kazanan kişi ve kuruluşlar• Sivil toplumda insan yönetimi alanındaki güncel eğilimler ve çözüm önerileri• İlham verici proje hikayeleri: İnsan Yönetimi alanında gerçekleştirilen başarılı ve örnek projeler• PiT kişilik envanteri: STK’lar işe alım süreçlerinde nasıl daha etkili kullanılabilir?“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” Sonuç Raporu, sivil toplum alanının karşılaştığı zorluklara karşı yenilikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler sunuyor. Rapor, sivil toplum profesyonelleri, sivil toplum yöneticileri ve insan yönetimi alanında çalışan profesyonellere yol gösterici öneriler içeriyor.

  • Diğer Raporlar
  • 29-04-2025
28 Kasım 2025
Etkinlik

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı'nın 15. Dönem Başvuruları Açıldı!

Sivil Toplum Akademisi’nin 2016 yılından bu yana düzenlediği Kurumsal Gelişim Eğitim Programı 15. dönem eğitimleriyle devam ediyor!Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP), sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitelerinin artırılması, bu alanda profesyonel ve gönüllü olarak görev yapan kişilerin yetkinliklerinin geliştirilmesini hedefleyen temel eğitim programıdır.  KGEP,  toplumsal sorunlara sivil kuruluşlar aracılığıyla çözüm üretilmesini desteklemektedir. Aynı zamanda STK’ların fayda ve etkilerini güçlendirmelerine katkı sağlayarak, sivil toplum kültürünün yaygınlaşmasında öncülük etmektedir.Katılımcılar, bu dönem; kurumsal yönetim ve organizasyon, insan kaynağı ve gönüllü yönetimi, dijital iletişim, kaynak geliştirme, proje döngüsü yönetimi olmak üzere beş temel alanda eğitim alacaklardır.Program Hakkında Önemli Bilgiler:28-29-30 Kasım 2025 tarihlerinde İstasyon Gaziantep'te gerçekleştireceğimiz KGEP'i eksiksiz tamamlayan katılımcılara katılım belgesi verilecektir.Alan fark etmeksizin tüm STK'lar başvuruda bulunabilir.  Program "kapasite geliştirme" eksenli tasarlandığı için tüm dersler bir bütünün parçasıdır ve hepsi aynı öneme sahiptir.  Dolayısıyla katılımcıların 5 farklı ders başlığından en az 4'üne katılması zorunludur.Programın verimli geçmesi adına kontenjan 35 kişi ile sınırlı tutulmuştur. Programa katılım için başvuru formu doldurma zorunluluğu bulunmaktadır.İl dışından gelecek katılımcıların konaklama ve ulaşım maliyetlerini kendilerinin karşılaması beklenmektedir. Program için herhangi bir ücret talep edilmemektedir.Programa kabul durumuyla ilgili bilgilendirme e-posta yoluyla yapılmaktadır. Yer: İstasyon GaziantepTarih: 28-29-30 Kasım 2025Son Başvuru Tarihi: 9 Kasım 2025 PazarSorularınız için [email protected] adresine ulaşabilirsiniz.

  • Eğitim
  • 10:00 - 17:45
Haber

6 Week Training Program by the Civil Society Academy Completed

As the Civil Society Academy, we continue our work addressing the topics, problems, and needs of civil society. Within the scope of our Capacity Building Trainings, this time we focused on strengthening the digital media skills of NGOs.The 6-week training program, which we organized from April 15 to May 27 to support civil society organizations in increasing their visibility on digital media, has been successfully completed. During the training sessions conducted by expert instructors, topics such as strategic communication, content creation, social media management, the use of artificial intelligence tools, and digital campaign planning were covered.28 participants from 23 different institutions gained both theoretical knowledge and developed their skills through practical exercises to establish a more effective presence in the digital world.

  • STA
  • 04-02-2026