Logo
Türkiye'nin Gençleri Raporu Yayımlandı

Türkiye'nin Gençleri Raporu Yayımlandı

Kategori: STA Tarih: 28 Mayıs 2020

Türkiye Gençlik STK'ları Platformu (TGSP) Covid-19'un gençlerin üzerindeki etkisini ele aldığı bir araştırma yaptı ve bunu rapora dönüştürdü.

Covid-19'un Türkiye'deki gençlerin psiko-sosyal ve ekonomik durumlarına etkisinin incelendiği araştırmada sonuçları rapor haline getirilerek yayımlandı. Araştırma 30 büyükşehirde yaşayan 13-30 yaş arası yaklaşık 2400 genç ile yapılmış. 

 

Araştırmaya kısaca bakılacak olursa şu sonuçlar ön plana çıkmaktadır:


 

  • Araştırma neticesinde gençlerin önemli kısmının geleceğe dair kaygı taşıdığı görüldü. Bu kaygı içerisinde ekonomik vaziyet en önde gelmektedir. Yine bu süreçte çalışan öğrencilerin hemen hemen yarısı işlerini kaybetmiş gözüküyor.

 

  • Gençler ekonomik olarak karar alıcılara olumlu bir puan vermemektedir. Ancak bu durum sağlık politikalarında tam terstir. Gençler karar alıcıların sağlık konusundaki yaklaşımlarından önemli oranda memnun olduğu okunmaktadır.

 

  • Araştırmanın sorguladığı bir diğer konu ise gençlerin sivil toplum kuruluşları ile olan ilişkisidir. Araştırma katılımcısı gençlerin sadece küçük bir kısmının STK'larda gönüllü yahut üyelik bağlarının olduğu sonucuna ulaşılmış. STK'lar ile normalde ilişkisi olan gençlerin de yarısına yakınının bu süreçte ilişkisinin devam etmediği görülmüştür.

 

Covid-19 sürecinin gençler üzerindeki etkilerine odaklanan araştırma bugün ve yarın gençlerin düşüncelerini anlamak açısından önemlidir. Gençlerin gelecekten kaygılı oldukları bu kaygının içerisinde de önemli oranda ekonomik vaziyetin yer aldığı anlaşılmaktadır. Sağlık açısından büyük bir endişe olmadığı karar alıcılara karşın güven olduğu anlaşılmaktadır. Ek olarak STK'larla küçük bir grubun bağının olduğu bu bağında yarıya yakınının pandemi sürecinde kesildiği bu rapordan okunmaktadır. 

 

Araştırmanın tamamı için: http://tgsp.org.tr/Uploads/Document/TGSP_Covid_19_Saha.pdf


 

İlgili İçerikler

III. Sivil Toplum Zirvesi Sonuç Raporu

“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” temasıyla gerçekleştirilen III. Sivil Toplum Zirvesi, sivil toplum kuruluşlarında insan kaynağı yönetiminin değişen ihtiyaçlarını ve geleceğe yönelik dönüşümünü ele alan kapsamlı bir tartışma zemini sundu. Zirvede, gönüllü yönetimi, değer odaklı liderlik, dijitalleşme, stratejik planlama ve öğrenen organizasyonlar gibi başlıklar altında, sivil toplumun hem bireysel hem de kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik yaklaşımlar tartışıldı. İnsan odaklı bir yönetim anlayışının, toplumsal etkiyi kalıcı ve sürdürülebilir kılmadaki önemi vurgulandı.Bu raporda neler bulacaksınız?• 2024 Sivil Toplum Ödülleri kapsamında ödül kazanan kişi ve kuruluşlar• Sivil toplumda insan yönetimi alanındaki güncel eğilimler ve çözüm önerileri• İlham verici proje hikayeleri: İnsan Yönetimi alanında gerçekleştirilen başarılı ve örnek projeler• PiT kişilik envanteri: STK’lar işe alım süreçlerinde nasıl daha etkili kullanılabilir?“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” Sonuç Raporu, sivil toplum alanının karşılaştığı zorluklara karşı yenilikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler sunuyor. Rapor, sivil toplum profesyonelleri, sivil toplum yöneticileri ve insan yönetimi alanında çalışan profesyonellere yol gösterici öneriler içeriyor.

16 Ağustos 2025

Proje Yazma Atölyesi

Sivil Toplum Akademisi olarak sivil toplumun konuları, sorunları ve ihtiyaçlarını gözeten çalışmalarımıza devam ediyoruz. Kapasite geliştirme eğitimleri kapsamında bu defa STK'ların ihtiyaç duyduğu konulardan biri olan "proje yazma" konusunu ele alıyoruz. Proje Koordinatörü Şeyma Karasu tarafından verilecek bu eğitimde, projenin ne olduğu, nasıl hazırlandığı, hibe sağlayan kurumlar, proje analiz ederek yazım dili ve yapıları, ele alınacaktır. Ayrıca katılımcılar, ekip çalışması simülasyonuyla pratik yaparak deneyim kazanacaklar.  Bu Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?• Proje üretme süreçlerine ve hibe başvuru sistematiğine dair temel bilgi kazanma• Fikir geliştirme, bu fikri projeye dönüştürme ve proje yazım diline hâkim olma becerisi kazanma• Ekip içinde iletişim kurma, görev paylaşma ve sorumluluk alma deneyimi yaşama• Kendi proje fikrini yazıya dökme, sunma ve savunma pratiği yapma Eğitime Kimler Katılabilir?• Sivil toplum çalışanları • Sivil toplum gönüllüleri• STK’ların proje birim çalışanları  *Kontenjan sınırlıdır!*Eğitim yüz yüze gerçekleştirilecektir. *Son Başvuru Tarihi: 08.08.2025 Cuma Sorularınız için [email protected] adresine ulaşabilirsiniz. Kayıt olmak için formu doldurunuz. 

Akademik Gelişim Seminerleri 4| Yönetim Araştırmalarında Bağlam

Kurumsal Yönetim Akademisi tarafından düzenlenen, lisansüstü düzeydeki öğrencilerin akademik gelişimlerine katkı sağlamayı amaçlayan akademik gelişim seminerlerinin dördüncüsü, Doç. Dr. Erkan Erdemir ile “Yönetim Araştırmalarında Bağlam” başlığı altında, 20 Şubat Salı günü gerçekleştirilmiştir.“Neden bağlamı konuşmalıyız?” sorusu ile başlayan seminer, örgüt kuramlarının evrenselliği sorunu, evrensellik ve yerellik tartışması üzerinden devam etti. Merkez-çevre ilişkisinin ele alındığı seminerde, entelektüel emperyalizmin aşamaları ve sonuçları incelendi. Akademik bağımlılıktan kurtularak bağlama özgü çalışmaların öneminin vurgulandığı seminerde, ülkelerde yapılan bağlama özgü çalışma örneklerine de yer verildi.Etkinlik Erkan Erdemir'e katkılarından ötürü plaket verilmesiyle son buldu.