Profesyonel Gelişim Seminerleri-1 | Zaman Yönetimi
Hüseyin Çırpan
Kurumsal Yönetim Akademisi’nin sivil toplum kuruluşlarında gönüllü ya da profesyonel olarak çalışanların bireysel yeteneklerinin gelişmesine destek vermek amacıyla düzenlediği Profesyonel Gelişim Eğitimlerinin 6.sı “STK’lar İçin Sosyal Medyada Etkin Olmak” konusunda gerçekleşti.
Eğitim, Turkcell Dijital İletişim Yöneticisi İnanç Emre Albayrak tarafından verildi. Albayrak sosyal medya yönetimi için uzun denebilecek bir süredir Türkiye’nin en büyük firmalarında; Türk Hava Yolları, Halkbank dijital iletişim yöneticisi olarak çalıştı ve sosyal medya stratejisi oluşturma, sosyal medyada reklam, pazarlama faaliyetlerinin başındaki isim olarak görev aldı. Bu alanda ortaya koyduğu projeler ile ülkemiz ve dışarıda birçok ödüle de layık görüldü.
Eğitim Kurumsal Yönetim Akademisi Yürütme Kurulu Üyesi Yılmaz Yaman’ın kısaca kurumu tanıtması ve akabinde Albayrak’ı takdimi ile başladı. Eğitimde öne çıkan başlıklar şöyledir:
14 Nisan 2018 tarihinde İLKE Derneği binasında gerçekleşen eğitim soru cevap kısmının akabinde Albayrak’a teşekkür plaketi takdim edildi. Katılımcılarla çekilen hatıra fotoğrafının ardından eğitim sona erdi.
15 Eylül 2018STK'larda gönüllü ya da profesyonel olarak görev alanların yetkinliklerinin gelişmesi için organize edilen Profesyonel Gelişim Eğitimlerinin 7. si "STK'lar İçin Bursiyer Mülakatı" başlığında gerçekleşti. Burs uygulamasına sahip STK'ların bursiyer mülakatlarına katkıda bulunarak burs süreçlerinin iyileşmeye vesile olmak için düzenlenen eğitim, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç.Dr. M. Lütfi Arslan tarafından İLKE Derneğinde verildi.Burs uygulaması olan STK'lar, bugünlerde burs duyurularını tek tek yapmaya başladı. Üniversite öğrenci sayısının her geçen gün artması ve ilerleyen kitle iletişim araçları sayesinde duyurulardan daha fazla öğrencinin haberdar olması sebebiyle burslara, burs verilecek kişi sayısının çok üzerinde başvuru olmaktadır. Bu durum başvuranlar arasından mülakat yaparak bursiyeri seçmeyi zorunlu hale getirdi. Kurumlarda ortalama iki hafta süren ve bazen binlerce görüşme ile sonuçlanan burs mülakatı sürecinde mülakat konusunda uzman ve yetkin kişilere ihtiyaç duyulmaktadır. Ek olarakEğitimde mülakat unsurları, mülakat çeşitleri, burs mülakatları, mülakat öncesi hazırlıklara; mülakatı yürütme, sonlandırma ve değerlendirme süreçleri ve mülakat sonrasında yapılması gerekenlere değinildi. Lütfi hocanın anlatımından sonra soru cevap kısmına geçildi akabinde Lütfi hocaya Kurumsal Yönetim Akademisi adına plaket takdimi ve katılımcılar ile aile fotoğrafının çekilmesi ile son buldu.Not: Eğitimde kullanılan yazılı görsele ve daha iyi bir burs mülakat süreci için hazırlanan "Burs Mülakatı Rehberi" habere eklenmiştir, okuyabilirsiniz.