Logo
3 Gün Süren Suriyeli STK'lar için Eğitim Yoğun İlgi Gördü

3 Gün Süren Suriyeli STK'lar için Eğitim Yoğun İlgi Gördü

Kategori: Kurumsal Tarih: 30 Ocak 2017

İLKE Kurumsal Yönetim Akademisi, İslam Ülkeleri İstatistik, Ekonomik ve Sosyal Araştırma ve Eğitim Merkezi (SESRIC), Ensar Vakfı, İslam İşbirliği Teşkilatı (İİT) İnsani Yardım Departmanı (ICHAD) ve Suriye Dernekler Platformu ile ortak bir eğitim düzenleyerek uluslararası bir organizasyona imza attı.

27 Ocak Cuma, Ensar Vakfı Genel Merkezi'nde 14:00'de başlayan eğitim, 29 Ocak Pazar 17:00'ye kadar devam etti. Alanında öncü ve yenilikçi çalışmalar yapan akademisyenlerin ve uzmanların, Suriyeli STK'lar için Kurumsal Yönetim ve Organizasyon Eğitimi, Dernekler Kanunu, Dernek Muhasebeciliği, STK’lar İçin Gönüllü Yönetimi, STK’lar İçin Medya İletişimi, Mali Kaynak Geliştirme ve Yönetme Eğitimi gibi başlıklarda gerçekleştireceği eğitimlere, İslam dünyasından Sadece Suriye değil, Gazze'den, Arakan'dan, Mısır'dan konuyla ilgili sivil toplum kuruluşları da yoğun katılım gösterdi.

Program, yönetmenliğini Enes Ateş'in yaptığı "Kalıplar ve Çevreler" adlı kısa filmin galasıyla başladı. Ardından, SESRIC Genel Direktörü Musa Kulaklıkaya, İLKE Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Nihat Erdoğmuş, İslam İşbirliği Teşkilatı İnsani Faaliyetler Birimi Türkiye Temsilcisi İbrahim Altan, Ensar Vakfı Genel Müdürü Hüseyin Kader'in selamlama konuşmalarıyla devam etti.

Erdoğmuş, selamlama konuşmalarının ardından Kurumsal Yönetim ve Organizasyon başlıklı eğitimine başladı. Erdoğmuş, STK'lardaki yönetici sorunu üzerinde durdu. Verimlilik ve etkinlik için yıllık yönetim sorgulamaları ve STK'lar arası kıyaslamanın yapılmasının öneminden bahseden Erdoğmuş, STK'larda çalışan personelin performansının sadece eğitimle değil, eğitim dışında kazanılan saha bilgisi ve becerisinden de kazanıldığına vurgu yaptı. Nihat Erdoğmuş'un eğitiminin ardından ilk gün sona erdi.

28 Ocak Cumartesi sabah 09:00'da başlayan ikinci gün eğitimleri; STK’lar İçin Gönüllü Yönetimi Eğitimi, STK’lar İçin Medya İletişimi Eğitimi, Mali Kaynak Geliştirme ve Yönetme Eğitimleri ile 17:00'ye kadar Ensar Vakfı Genel Merkezi'nde devam etti. Murat Şentürk tarafından verilen STK'lar için Gönüllü Yönetimi başlıklı eğitimde Şentürk, gönüllüğün ekonomik, sosyal ve psikolojik boyutlarından bahsetti. Geniş bir gönüllülük tanımı yaptı. Gönüllülük çeşitlerinden ve Türkiye'de yapılan gönüllülük araştırmasından katılımcılara detaylı bilgiler verdi.

Ardından Kemal Öztürk, STK'lar için Medya İletişimi Eğitimini verdi. Eğitimde Öztürk, konvansiyonel medyadan çok daha etkili ve hızlı kullanılabilen bilen yeni medya araçlarının doğru ve etkili kullanımına vurgu yaptı. Kendi sivil toplum tecrübelerinden ve sivil toplum kuruluşlarının medyayı nasıl kullandıklarının analizini yaparak, kuruluşların mesajlarını en sağlıklı nasıl ulaştıracaklarına dair önemli bilgiler verdi.

29 Ocak Pazar gerçekleşen son gün eğitimleri Yılmaz Yaman'ın Proje Yazma ve Yönetme Eğitimi ile başladı. Yaman, bir proje nasıl yazılır, proje yöneticisinin özellikleri nelerdir, proje yönetimi gibi konulardan bahsederek, katılımcı STK'ların temsilcileri ile örnek bir proje yazımı gerçekleştirdi.

Dernekler Muhasebesi adını taşıyan son eğitim, Uğur Şahinbaş ve Yahya El- Mutavvak tarafından verildi. Eğitimde, dernekler için önemli olan mali gelir gider, bağış, fon gibi ekonomik göstergeleri konu alan eğitim, katılımcılar tarafından ilgi ile takip edildi.

Araştırma MerkeziSTA

KonuİletişimKurumsal yönetimOrganizasyonProjeMedyaGönüllü yönetimiKaynak geliştirme

Paylaş

İlgili İçerikler

Yayın

III. Sivil Toplum Zirvesi Sonuç Raporu

“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” temasıyla gerçekleştirilen III. Sivil Toplum Zirvesi, sivil toplum kuruluşlarında insan kaynağı yönetiminin değişen ihtiyaçlarını ve geleceğe yönelik dönüşümünü ele alan kapsamlı bir tartışma zemini sundu. Zirvede, gönüllü yönetimi, değer odaklı liderlik, dijitalleşme, stratejik planlama ve öğrenen organizasyonlar gibi başlıklar altında, sivil toplumun hem bireysel hem de kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik yaklaşımlar tartışıldı. İnsan odaklı bir yönetim anlayışının, toplumsal etkiyi kalıcı ve sürdürülebilir kılmadaki önemi vurgulandı.Bu raporda neler bulacaksınız?• 2024 Sivil Toplum Ödülleri kapsamında ödül kazanan kişi ve kuruluşlar• Sivil toplumda insan yönetimi alanındaki güncel eğilimler ve çözüm önerileri• İlham verici proje hikayeleri: İnsan Yönetimi alanında gerçekleştirilen başarılı ve örnek projeler• PiT kişilik envanteri: STK’lar işe alım süreçlerinde nasıl daha etkili kullanılabilir?“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” Sonuç Raporu, sivil toplum alanının karşılaştığı zorluklara karşı yenilikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler sunuyor. Rapor, sivil toplum profesyonelleri, sivil toplum yöneticileri ve insan yönetimi alanında çalışan profesyonellere yol gösterici öneriler içeriyor.

  • Diğer Raporlar
  • 29-04-2025
09 Temmuz 2025
Etkinlik

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı'nın 14. Dönem Başvuruları Açıldı!

Sivil Toplum Akademisi’nin 2016 yılından bu yana düzenlediği Kurumsal Gelişim Eğitim Programı 14. Dönem eğitimleriyle devam ediyor! Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP), sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitelerinin artırılması ve bu alanda profesyonel ve gönüllü olarak görev yapan kişilerin yetkinliklerinin geliştirilmesini hedefleyen temel bir eğitim programıdır. KGEP, toplumsal sorunlara sivil kuruluşlar aracılığıyla çözüm üretilmesini ve STK’ların ürettikleri fayda ile toplumsal etkilerini artırmalarını desteklemekte; aynı zamanda sivil toplum kültürünün yaygınlaşmasına katkı sunmaktadır. Katılımcılar, bu dönem boyunca insan kaynağı ve gönüllü yönetimi, kurumsal yönetim ve organizasyon, dijital iletişim, kaynak geliştirme, savunuculuk ve proje döngüsü yönetimi olmak üzere altı temel alanda eğitim alacaklardır. Program Hakkında Önemli Bilgiler:• 9-10-11 Temmuz 2025 tarihlerinde İLKE Vakfı'nda gerçekleştireceğimiz KGEP'i eksiksiz tamamlayan katılımcılara katılım belgesi verilecektir.• Alan fark etmeksizin tüm STK'lar başvuruda bulunabilir.  • Program "kapasite geliştirme" eksenli tasarlandığı için tüm dersler bir bütünün parçasıdır ve hepsi aynı öneme sahiptir.  Dolayısıyla katılımcıların 6 farklı ders başlığından en az 5'ine katılması zorunludur.• Programın verimli geçmesi adına kontenjan 30 kişi ile sınırlı tutulmuştur. • Programa katılım için başvuru formu doldurma zorunluluğu bulunmaktadır.• İl dışından gelecek katılımcıların konaklama ve ulaşım maliyetlerini kendilerinin karşılaması beklenmektedir. • Program için herhangi bir ücret talep edilmemektedir. Program Takvimi Yer: İLKE VakfıTarih: 9-10-11 Temmuz 2025Son Başvuru Tarihi: 27 Haziran 2025 Cuma  Sorularınız için [email protected] adresine ulaşabilirsiniz. Kayıt için formu doldurunuz. 

  • Eğitim
  • 10:00 - 17:00
Haber

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP), 30 STK Temsilcisinin Katılımıyla Gerçekleştirildi

Sivil Toplum Akademisi (STA) tarafından düzenlenen Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP), 9-11 Temmuz 2025 tarihleri arasında İstanbul’da başarıyla tamamlandı. Üç gün süren yoğun programa, Türkiye’de faaliyet gösteren 30 farklı sivil toplum kuruluşundan temsilciler katıldı. Program, katılımcılara yalnızca bilgi aktarmakla kalmayıp, aynı zamanda karşılıklı deneyim paylaşımını ve etkileşimi teşvik eden zengin bir öğrenme ortamı sundu.Eğitim programının temel amacı, STK’ların kurumsal kapasitelerini geliştirmek, yönetim süreçlerini daha verimli hale getirmek ve mevcut toplumsal etkiyi daha sürdürülebilir kılmak olarak belirlendi. Bu doğrultuda, katılımcılar teori ile pratiği buluşturan kapsamlı içeriklerle desteklendi.Program, İLKE Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Av. Ahmet Sait Öner’in yaptığı açılış konuşmasıyla başladı. Ardından, İLKE araştırmacılarının katılımıyla Sivil Toplum Akademisi tanıtıldı ve tanışma oturumu gerçekleştirildi. Katılımcılar, eğitim boyunca altı ana başlık altında şekillenen çeşitli konularla bilgi ve tecrübe kazanma imkânı buldu.İlk gün, Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş’un sunduğu “Kurumsal Yönetim ve Organizasyon” dersiyle açıldı. Bu derste, sivil toplum kuruluşlarının amaçları, yapıları ve stratejik yönetim süreçleri detaylı biçimde ele alındı. Günün ikinci yarısında ise Prof. Dr. Mehmet Lütfi Arslan, “İnsan Yönetimi ve Gönüllülük” başlığı altında; gönüllü ve profesyonel çalışanlar arasında denge kurmanın önemi, gönüllülüğün sürdürülebilirliği ve kurumsal gönüllülük politikaları üzerine önemli değerlendirmelerde bulundu.İkinci gün, Kenan Dursun’un yürüttüğü “Dijital İletişim” oturumuyla başladı. Bu eğitimde, dijital iletişimin sadece içerik paylaşımıyla sınırlı kalmayıp, planlı, stratejik ve ölçülebilir bir kurumsal faaliyet olarak ele alınması gerektiği vurgulandı. Ardından Mesut Şen’in verdiği “Kaynak Geliştirme” dersinde; kaynak yaratma yöntemleri, bağışçı ilişkileri, gelir çeşitliliği ve vergi avantajları gibi STK’lar için hayati öneme sahip konular ele alındı.Üçüncü gün, Dilşah Nur Kanmaz’ın gerçekleştirdiği “Savunuculuk” oturumuyla devam etti. Bu oturumda katılımcılar, savunuculuk kavramını benzer faaliyetlerden ayırmayı, farklı bağlamlarda uygun stratejiler geliştirmeyi ve iyi örnekler üzerinden değerlendirme yapmayı öğrendi. Programın kapanış oturumunda ise Vildan Akdoğan Çetinkaya tarafından verilen “Proje Döngüsü Yönetimi” dersiyle, proje kavramının tanımı, kapsam ve operasyon ayrımı, proje başlatma belgeleri ve proje yöneticisinin sorumlulukları gibi konular detaylandırıldı.Programın sonunda, tecrübe paylaşımı bölümünde İLKE Vakfı Mütevelli Heyet Üyesi Davut Şanver moderatörlüğünde Dr. Erhan Erken konuk edildi. KGEP’in sadece bilgi aktarımını amaçlayan bir eğitim süreci değil; aynı zamanda STK’lar arasında iş birliğini güçlendiren, bağ kurma imkânı sunan bir buluşma ortamı yarattığı vurgulandı. Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılara belgeleri takdim edildi ve program, toplu hatıra fotoğrafı çekimiyle son buldu.

  • STA
  • 16-07-2025