Logo
11. Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP) Tamamlandı

11. Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP) Tamamlandı

Kategori: STA Tarih: 02 Haziran 2023

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı ile STK’ların kurumsal kapasitelerini geliştirmelerine katkı sağlamanın yanında üretilen mevcut faydayı ve etkiyi artırmak amaçlanıyor. İster gönüllü ister profesyonel olsun STK çalışanlarının kurumların yapı ve faaliyetlerine ilişkin farkındalık kazanmalarını amaçlayan KGEP'te, Savunuculuk, Mali Kaynak Geliştirme, STK'larda İletişim Yönetimi, Kurumsal Yönetim ve Organizasyon, Psikolojik İlk Yardım, Gönüllü Yönetimi üzerine altı farklı alanda eğitim gerçekleştirildi. 1-2 Haziran 2023 tarihlerinde gerçekleşen KGEP'e 16 farklı STK'dan 29 temsilci katıldı.

 

Program, Sivil Toplum Akademisi Direktörü Doç. Dr. Fatih Yaman'ın açılış konuşmasıyla başladı. İlk ders, "Savunuculuk" başlığı altında Emine Uçak Erdoğan tarafından gerçekleştirildi. Derste, sivil toplumun ne olduğu ve savunuculuğun nasıl gerçekleştirildiği üzerine konuşuldu. Savunuculuk türlerine değinilen derste, karar alma mekanizmasının sivil toplum kuruluşlarında nasıl işlediği ayrıntılı bir şekilde ele alındı. Sivil toplumun demokratikleşme sürecinde önemli bir rol oynadığı ve savunuculukta haklar arasında hiyerarşi olmaması gerektiği vurgulandı. Uçak Erdoğan, sivil toplumun asıl amacının "yalnızca bilgiyi ortaya koymak değil, aynı zamanda etki yaratmak ve değişim için çalışmak" olduğunu vurguladı. Ders atölye çalışması ile sonlandırıldı.

 

İkinci derste ise Prof. Dr. Davut Pehlivanlı, "Mali Kaynak Geliştirme" konusunu ele aldı. Bu kapsamda, katastrofik hayırseverlik, sürdürülebilir ölçekte gönüllülük, mali kaynak geliştirme ve risk yönetimi gibi ilgili konulara yer verildi. Projelerin sürekliliğini sağlamak için örgütlenmenin önemi vurgulandı. STK'ların hesap verebilirlik, bütçe yapısı ve iç kontrol sistemini geliştirmesi gerektiği belirtildi. Sürdürülebilirlik kapsamındaki önemli konulardan biri olan “bağışların devamlılığı” için motivasyon yönetimleri üzerinde duruldu. Burs süreci, fiyat araştırması, burs komisyonu ve şeffaflık gibi konular ele alındı.

 

İlk günün son dersinde, Said Ercan "STK'larda İletişim Yöntemi" eğitimini verdi. Dersin girişinde sosyal medya krizleri ve itibar yönetiminin önemi üzerinde duruldu. Kriz yönetimi ve kriz potansiyeli gözlemlemesinin temel bileşenlerine değinildi. Sivil toplumun sosyal medyadaki rolü ve güven vermenin önemi vurgulandı. Dijital imaj tasarımı, kurumsal kimlik ve içerik oluşturma konularına dikkat çekildi. Sosyal medya tanıtımları ve algoritmalar hakkında bilgi verildi. Dersin sonunda, sosyal medya arama motorlarının nasıl çalıştığına dair bir çalışmayla eğitim sonlandırıldı.

 

Programın ikinci günü, İLKE Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş’un selamlama konuşması ve ardından gerçekleştirdiği "Kurumsal Yönetim ve Organizasyon" dersiyle başladı. Bu ders kapsamında yönetim ve organizasyonun sistematik izlenmesi, Türkiye ve dünyadaki sivil toplum kuruluşlarının ortak ve farklı amaçları ele alındı. STK'ların geleceğe hazırlanması, stratejik yönetim ve yol haritası oluşturma konuları tartışıldı. STK'ların amaçları, varoluş gerekçesi ve stratejisi üzerinde duruldu. Dersin devamında, farklı ülkelerdeki STK'ların çeşitlilikleri ve sayıları incelendi. STK'ların resmi kurumlardan ve vakıflardan ayrıldığı noktalar ele alındı.



İkinci derste Uzm. Klnk. Psk. Gülsüm Özkara "Psikolojik İlk Yardım" konusunu ele aldı. Bu ders kapsamında, psikolojik ilk yardım öncesinde ve sırasında destek sağlayacak kişinin yapabileceği hazırlıklar üzerinde duruldu. Travma ve Travma Sonrası Stres Bozukluğu tanımları yapıldı ve adaptasyon sürecinde oluşan sonuçlar ele alındı. Travmatik stresin kişiye özel olduğu ve genellemelerden uzak tutulması gerektiği vurgulandı. Travma yaşamış kişilerle iletişim kurma ve güvenin tekrar inşa edilmesinin önemi üzerinde duruldu. Dengeleme egzersizi gerçekleştirilerek ders sonlandırıldı.



Programın son dersinde ise Prof. Dr. Mehmet Lütfi Arslan "İnsan Kaynağı ve Gönüllü Yönetimi" konusunu ele aldı. Gönüllülük konusu insan kaynakları başlığı altında değerlendirildi ve gönüllendirme kavramı üzerinde duruldu. Gönüllülüğün dil, din ve ırk ayrımı olmaksızın insanlığın ortak ideallerine ulaşması için önemli bir araç olduğu vurgulandı. Gönüllülük konusunda rehberlik ve süreçlerin önemi üzerinde duruldu.



 

Program sonunda İLKE Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş, programın sadece eğitim amaçlı olmadığını, aynı zamanda katılımcıların birbirini tanıması ve sivil toplum kuruluşlarının birbirinden haberdar olması açısından da önemli olduğunu belirtti. Programın düzenlenmesine katkıda bulunanlara teşekkür etti. Nihat Erdoğmuş ve İLKE Vakfı Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Said Öner tarafından programı başarıyla tamamlayan katılımcılara sertifika takdim edildi.


 

Araştırma MerkeziSTA

KonuKapasite geliştirme

Paylaş

Galeri

İlgili İçerikler

Yayın

III. Sivil Toplum Zirvesi Sonuç Raporu

“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” temasıyla gerçekleştirilen III. Sivil Toplum Zirvesi, sivil toplum kuruluşlarında insan kaynağı yönetiminin değişen ihtiyaçlarını ve geleceğe yönelik dönüşümünü ele alan kapsamlı bir tartışma zemini sundu. Zirvede, gönüllü yönetimi, değer odaklı liderlik, dijitalleşme, stratejik planlama ve öğrenen organizasyonlar gibi başlıklar altında, sivil toplumun hem bireysel hem de kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik yaklaşımlar tartışıldı. İnsan odaklı bir yönetim anlayışının, toplumsal etkiyi kalıcı ve sürdürülebilir kılmadaki önemi vurgulandı.Bu raporda neler bulacaksınız?• 2024 Sivil Toplum Ödülleri kapsamında ödül kazanan kişi ve kuruluşlar• Sivil toplumda insan yönetimi alanındaki güncel eğilimler ve çözüm önerileri• İlham verici proje hikayeleri: İnsan Yönetimi alanında gerçekleştirilen başarılı ve örnek projeler• PiT kişilik envanteri: STK’lar işe alım süreçlerinde nasıl daha etkili kullanılabilir?“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” Sonuç Raporu, sivil toplum alanının karşılaştığı zorluklara karşı yenilikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler sunuyor. Rapor, sivil toplum profesyonelleri, sivil toplum yöneticileri ve insan yönetimi alanında çalışan profesyonellere yol gösterici öneriler içeriyor.

  • Diğer Raporlar
  • 29-04-2025
16 Ağustos 2025
Etkinlik

Proje Yazma Atölyesi

Sivil Toplum Akademisi olarak sivil toplumun konuları, sorunları ve ihtiyaçlarını gözeten çalışmalarımıza devam ediyoruz. Kapasite geliştirme eğitimleri kapsamında bu defa STK'ların ihtiyaç duyduğu konulardan biri olan "proje yazma" konusunu ele alıyoruz. Proje Koordinatörü Şeyma Karasu tarafından verilecek bu eğitimde, projenin ne olduğu, nasıl hazırlandığı, hibe sağlayan kurumlar, proje analiz ederek yazım dili ve yapıları, ele alınacaktır. Ayrıca katılımcılar, ekip çalışması simülasyonuyla pratik yaparak deneyim kazanacaklar.  Bu Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?• Proje üretme süreçlerine ve hibe başvuru sistematiğine dair temel bilgi kazanma• Fikir geliştirme, bu fikri projeye dönüştürme ve proje yazım diline hâkim olma becerisi kazanma• Ekip içinde iletişim kurma, görev paylaşma ve sorumluluk alma deneyimi yaşama• Kendi proje fikrini yazıya dökme, sunma ve savunma pratiği yapma Eğitime Kimler Katılabilir?• Sivil toplum çalışanları • Sivil toplum gönüllüleri• STK’ların proje birim çalışanları  *Kontenjan sınırlıdır!*Eğitim yüz yüze gerçekleştirilecektir. *Son Başvuru Tarihi: 08.08.2025 Cuma Sorularınız için [email protected] adresine ulaşabilirsiniz. Kayıt olmak için formu doldurunuz. 

  • Eğitim
  • 10:00 - 17:30
Haber

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP), 30 STK Temsilcisinin Katılımıyla Gerçekleştirildi

Sivil Toplum Akademisi (STA) tarafından düzenlenen Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP), 9-11 Temmuz 2025 tarihleri arasında İstanbul’da başarıyla tamamlandı. Üç gün süren yoğun programa, Türkiye’de faaliyet gösteren 30 farklı sivil toplum kuruluşundan temsilciler katıldı. Program, katılımcılara yalnızca bilgi aktarmakla kalmayıp, aynı zamanda karşılıklı deneyim paylaşımını ve etkileşimi teşvik eden zengin bir öğrenme ortamı sundu.Eğitim programının temel amacı, STK’ların kurumsal kapasitelerini geliştirmek, yönetim süreçlerini daha verimli hale getirmek ve mevcut toplumsal etkiyi daha sürdürülebilir kılmak olarak belirlendi. Bu doğrultuda, katılımcılar teori ile pratiği buluşturan kapsamlı içeriklerle desteklendi.Program, İLKE Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Av. Ahmet Sait Öner’in yaptığı açılış konuşmasıyla başladı. Ardından, İLKE araştırmacılarının katılımıyla Sivil Toplum Akademisi tanıtıldı ve tanışma oturumu gerçekleştirildi. Katılımcılar, eğitim boyunca altı ana başlık altında şekillenen çeşitli konularla bilgi ve tecrübe kazanma imkânı buldu.İlk gün, Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş’un sunduğu “Kurumsal Yönetim ve Organizasyon” dersiyle açıldı. Bu derste, sivil toplum kuruluşlarının amaçları, yapıları ve stratejik yönetim süreçleri detaylı biçimde ele alındı. Günün ikinci yarısında ise Prof. Dr. Mehmet Lütfi Arslan, “İnsan Yönetimi ve Gönüllülük” başlığı altında; gönüllü ve profesyonel çalışanlar arasında denge kurmanın önemi, gönüllülüğün sürdürülebilirliği ve kurumsal gönüllülük politikaları üzerine önemli değerlendirmelerde bulundu.İkinci gün, Kenan Dursun’un yürüttüğü “Dijital İletişim” oturumuyla başladı. Bu eğitimde, dijital iletişimin sadece içerik paylaşımıyla sınırlı kalmayıp, planlı, stratejik ve ölçülebilir bir kurumsal faaliyet olarak ele alınması gerektiği vurgulandı. Ardından Mesut Şen’in verdiği “Kaynak Geliştirme” dersinde; kaynak yaratma yöntemleri, bağışçı ilişkileri, gelir çeşitliliği ve vergi avantajları gibi STK’lar için hayati öneme sahip konular ele alındı.Üçüncü gün, Dilşah Nur Kanmaz’ın gerçekleştirdiği “Savunuculuk” oturumuyla devam etti. Bu oturumda katılımcılar, savunuculuk kavramını benzer faaliyetlerden ayırmayı, farklı bağlamlarda uygun stratejiler geliştirmeyi ve iyi örnekler üzerinden değerlendirme yapmayı öğrendi. Programın kapanış oturumunda ise Vildan Akdoğan Çetinkaya tarafından verilen “Proje Döngüsü Yönetimi” dersiyle, proje kavramının tanımı, kapsam ve operasyon ayrımı, proje başlatma belgeleri ve proje yöneticisinin sorumlulukları gibi konular detaylandırıldı.Programın sonunda, tecrübe paylaşımı bölümünde İLKE Vakfı Mütevelli Heyet Üyesi Davut Şanver moderatörlüğünde Dr. Erhan Erken konuk edildi. KGEP’in sadece bilgi aktarımını amaçlayan bir eğitim süreci değil; aynı zamanda STK’lar arasında iş birliğini güçlendiren, bağ kurma imkânı sunan bir buluşma ortamı yarattığı vurgulandı. Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılara belgeleri takdim edildi ve program, toplu hatıra fotoğrafı çekimiyle son buldu.

  • STA
  • 16-07-2025