Logo

STK'ların Kamu, İş Dünyası ve Uluslararası İlişkilerini Konumlandırma

Kategori: Eğitim Tarih: 02 Kasım 2019

Araştırma MerkeziSTA

Paylaş

Etkinlik Detayları

Özet


Kurumsal Yönetim Akademisi (KYA), STK'ların kapasitelerinin geliştirilmesine katkıya yönelik birçok çalışma yapmaktadır. Bu çalışmalardan bir tanesi de her sene bir kez düzenlenen Kapasite Geliştirme Çalıştayıdır. 2019 yılı içerisinde Kapasite Geliştirme Çalıştaylarının üçüncüsü "STK'ların Kamu, İş Dünyası ve Uluslararası İlişkilerini Konumlandırma" konusunda gerçekleşecektir. 


 

Sivil Toplum Kuruluşları (STK’lar) devlet ve özel sektörün ulaşamadığı pek çok alanda faaliyet göstererek önemli bir boşluğu doldurmaktadır. STK’lar faaliyetlerini kamu ve özel sektör dışında kalarak sürdürmesi gereği sıkça dile getirilmekle beraber, pratikte STK’ların kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla ilişkileri kaçınılmaz görünmektedir. Bu ilişkilerin STK’ları kamu ve özel sektöre bağımlı kıldığı ve bu kuruluşların sivil niteliğine zarar verdiği sıkça sorun olarak dile getirilmektedir. Bu bağlamda STK’ların kamu ve özel sektör ile ilişkilerini konumlandırma konusu geçmişte olduğu gibi bugün de önemli bir tartışma konusudur.
 


 

STK’ların kamu ve özel sektörle ilişkilerinin yanında, uluslararası ilişkileri de dikkat çekici noktaya gelmiştir. Son yıllarda STK’ların uluslararası faaliyetlerinin artması ile bu kuruluşların uluslararası faaliyetleri yeni ilişki ve ihtiyaçları doğurmaktadır. Bu çerçevede STK’ların uluslararası ilişkilerinin siyasi ve mali yönü hakkında da tartışmaların başladığını görülmektedir.
 


 

Bu çalıştayın amacı, yeni gelişmeler çerçevesinde STK’ların kamu, özel sektör ve uluslararası ilişkilerini nasıl konumlandırması gerektiğini konunun uzmanları ile tartışmaya açmak, bu ilişkilerin daha sağlıklı zeminde yürütülebilmesinin imkanlarını bulmaya çalışmaktır.


 

Paylaşımlarınız Rapora Dönüşsün!
 


 

Kapasite Geliştirme Çalıştaylarında konuşmacıların bildirilerinden ve katılımcıların soru, görüş ve paylaşımları bir araya getirilerek rapor oluşturulmaktadır. Dolasıyla sivil alana dair tecrübe, iyi örnek ve uygulama paylaşımını önem arz etmektedir.

 

2018 yılında gerçekleştirdiğimiz STK'larda Kapasite Geliştirme Çalıştayı 2 den sonra ortaya çıkan rapora erişmek için:  https://kurumsalyonetim.org/stklarda-strateji-gelistirme-imkan-ve-kabiliyetler


 


 


 

Program:

Tanışma ve İkram: 10:00-10:20

 

Karşılama Konuşması: 10:20-10:30

Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş, Kurumsal Yönetim Akademisi Başkanı

Birinci Oturum: 10:30-11:45

STK’ların Kamu ile İlişkileri

Oturum Başkanı: Prof. Dr. Ömer Çaha, İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Öğretim Üyesi



1.      Doç. Dr. Lütfi Sunar, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi

2.      Doç. Dr. Gökhan Tuncel, Malatya İnönü Üniversitesi Öğretim Üyesi

Çay-Kahve Arası: 11:45-12:00



İkinci Oturum: 12:00-13:15

STK’ların İş Dünyası ile İlişkileri

Oturum Başkanı: Bahattin Aydın, Boğaziçi Yöneticiler Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı



1.      Doç. Dr. Murat Yalçıntaş, İstanbul Ticaret Üniversitesi Öğretim Üyesi

2.      Mustafa Mente, Partners to the Future/ Kurucu Ortak

Öğle Arası: 13:15-14:30



Üçüncü Oturum: 14:30 -15.45

STK’ların Uluslararası İlişkileri

Oturum Başkanı: Dr. Öğr. Üyesi Süleyman Güder, İlmi Etüdler Derneği Yönetim Kurulu Başkanı



1.      Mehmet Ali Çalışkan, Yaşama Dair Vakfı (YADA) Kurucusu

2.      Prof. Dr. İhsan Karaman, Yeryüzü Doktorları Kurucu Başkanı

 

 

Değerlendirme ve Kapanış: 15:45-16:00

Katılımcılar: Sivil Toplum Kuruluşu temsilcileri, bu alanda çalışmalar yapan akademisyen ve öğrenciler

İlgili İçerikler

Yayınlar

III. Sivil Toplum Zirvesi Sonuç Raporu

“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” temasıyla gerçekleştirilen III. Sivil Toplum Zirvesi, sivil toplum kuruluşlarında insan kaynağı yönetiminin değişen ihtiyaçlarını ve geleceğe yönelik dönüşümünü ele alan kapsamlı bir tartışma zemini sundu. Zirvede, gönüllü yönetimi, değer odaklı liderlik, dijitalleşme, stratejik planlama ve öğrenen organizasyonlar gibi başlıklar altında, sivil toplumun hem bireysel hem de kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik yaklaşımlar tartışıldı. İnsan odaklı bir yönetim anlayışının, toplumsal etkiyi kalıcı ve sürdürülebilir kılmadaki önemi vurgulandı.Bu raporda neler bulacaksınız?• 2024 Sivil Toplum Ödülleri kapsamında ödül kazanan kişi ve kuruluşlar• Sivil toplumda insan yönetimi alanındaki güncel eğilimler ve çözüm önerileri• İlham verici proje hikayeleri: İnsan Yönetimi alanında gerçekleştirilen başarılı ve örnek projeler• PiT kişilik envanteri: STK’lar işe alım süreçlerinde nasıl daha etkili kullanılabilir?“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” Sonuç Raporu, sivil toplum alanının karşılaştığı zorluklara karşı yenilikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler sunuyor. Rapor, sivil toplum profesyonelleri, sivil toplum yöneticileri ve insan yönetimi alanında çalışan profesyonellere yol gösterici öneriler içeriyor.

  • Diğer Raporlar
  • 29-04-2025
28 Kasım 2025
Etkinlikler

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı'nın 15. Dönem Başvuruları Açıldı!

Sivil Toplum Akademisi’nin 2016 yılından bu yana düzenlediği Kurumsal Gelişim Eğitim Programı 15. dönem eğitimleriyle devam ediyor!Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP), sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitelerinin artırılması, bu alanda profesyonel ve gönüllü olarak görev yapan kişilerin yetkinliklerinin geliştirilmesini hedefleyen temel eğitim programıdır.  KGEP,  toplumsal sorunlara sivil kuruluşlar aracılığıyla çözüm üretilmesini desteklemektedir. Aynı zamanda STK’ların fayda ve etkilerini güçlendirmelerine katkı sağlayarak, sivil toplum kültürünün yaygınlaşmasında öncülük etmektedir.Katılımcılar, bu dönem; kurumsal yönetim ve organizasyon, insan kaynağı ve gönüllü yönetimi, dijital iletişim, kaynak geliştirme, proje döngüsü yönetimi olmak üzere beş temel alanda eğitim alacaklardır.Program Hakkında Önemli Bilgiler:28-29-30 Kasım 2025 tarihlerinde İstasyon Gaziantep'te gerçekleştireceğimiz KGEP'i eksiksiz tamamlayan katılımcılara katılım belgesi verilecektir.Alan fark etmeksizin tüm STK'lar başvuruda bulunabilir.  Program "kapasite geliştirme" eksenli tasarlandığı için tüm dersler bir bütünün parçasıdır ve hepsi aynı öneme sahiptir.  Dolayısıyla katılımcıların 5 farklı ders başlığından en az 4'üne katılması zorunludur.Programın verimli geçmesi adına kontenjan 35 kişi ile sınırlı tutulmuştur. Programa katılım için başvuru formu doldurma zorunluluğu bulunmaktadır.İl dışından gelecek katılımcıların konaklama ve ulaşım maliyetlerini kendilerinin karşılaması beklenmektedir. Program için herhangi bir ücret talep edilmemektedir.Programa kabul durumuyla ilgili bilgilendirme e-posta yoluyla yapılmaktadır. Yer: İstasyon GaziantepTarih: 28-29-30 Kasım 2025Son Başvuru Tarihi: 9 Kasım 2025 PazarSorularınız için [email protected] adresine ulaşabilirsiniz.

  • Eğitim
  • 10:00 - 17:45
Haber

Akademik Gelişim Seminerleri 4| Yönetim Araştırmalarında Bağlam

Kurumsal Yönetim Akademisi tarafından düzenlenen, lisansüstü düzeydeki öğrencilerin akademik gelişimlerine katkı sağlamayı amaçlayan akademik gelişim seminerlerinin dördüncüsü, Doç. Dr. Erkan Erdemir ile “Yönetim Araştırmalarında Bağlam” başlığı altında, 20 Şubat Salı günü gerçekleştirilmiştir.“Neden bağlamı konuşmalıyız?” sorusu ile başlayan seminer, örgüt kuramlarının evrenselliği sorunu, evrensellik ve yerellik tartışması üzerinden devam etti. Merkez-çevre ilişkisinin ele alındığı seminerde, entelektüel emperyalizmin aşamaları ve sonuçları incelendi. Akademik bağımlılıktan kurtularak bağlama özgü çalışmaların öneminin vurgulandığı seminerde, ülkelerde yapılan bağlama özgü çalışma örneklerine de yer verildi.Etkinlik Erkan Erdemir'e katkılarından ötürü plaket verilmesiyle son buldu.

  • STA
  • 20-02-2018