Logo

STK Konuşmaları 7 | Gençlerin STK'lara Entegrasyonu

Kategori: Seminer Tarih: 13 Kasım 2018

Etkinlik Detayları

Özet

Sivil toplum kuruluşlarının gündemini etkileyen konuların STK temsilcileri ile katılımcı bir şekilde paylaşıldığı; bu alandaki gelişme ve başarılı uygulamaların STK temsilcileri arasında bilinirliğinin artırılmasının hedeflendiği etkinlik serisidir. STK Konuşmaları 7'nin konusu "Gençlerin STK'lara Entegrasyonu" olarak belirlendi.

 

Türkiye'de 15-20 yılı geride bırakmış birçok STK'nın gençleşmeye çalıştığı veya kendi bünyesinde ancak ayrı olarak "gençlik birimleri" kurduğu bilinmektedir. Bu belli zamanı geride bırakmış STK'ların ileriye yürümesi için gerekli bir hamle gibi gözüküyor ancak işleyiş nasıl ilerliyor? Gençlerin sivil topluma yaklaşımı Türkiye ve dünyada nasıl? Genç ve olgunlar arasındaki kuşak farkı çalışmalara nasıl yansıyor? Gençler ve olgunlar birbirlerinden ne bekliyor? Kurumsal anlamda gençleşmenin sebepleri nelerdir? Bu ve bu gibi önemli soruların cevabını gençlerden dinlemek ve ülkemizde yapısal olarak gençleşen STK'ları nelerin beklediğini ortaya koymak maksadıyla STK Konuşmaları 7'nin konusu "gençlerin STK'lara entegrasyonu" olarak belirlendi. Katılımcı şekilde tartışmaya açılacak etkinlikte ortaya çıkan fikir ve tespitler raporlaştırılarak sivil toplum alanına bir kıymet olarak kazandırılacak.

 

Etkinliğe STK'larda, herhangi bir mevki ve yaşta, profesyonel ya da gönüllü olarak görev alanlar katılabilirler.

 

 

Etkinlik Doç. Dr. Nihat Alayoğlu'nun moderatörlüğünde gerçekleşecektir. Sayın Alayoğlu, İstanbul Ticaret Odası Genel Sekreteri olarak görev yapmaktadır. Kedisi hali hazırda Kurumsal Yönetim Akademisi Yürütme Kurulu üyeliğine devam etmektedir. Ayrıca Uluslararası Teknolojik, Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Vakfı Müdürü (UTESAV), Müstakil Sanayici ve İş Adamları Derneği (MÜSİAD) Genel Sekreter Yardımcısı, Kalite Yönetim Müdürü ve Genel Sekreter olarak da görevler yapmıştır.

İlgili İçerikler

III. Sivil Toplum Zirvesi Sonuç Raporu

“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” temasıyla gerçekleştirilen III. Sivil Toplum Zirvesi, sivil toplum kuruluşlarında insan kaynağı yönetiminin değişen ihtiyaçlarını ve geleceğe yönelik dönüşümünü ele alan kapsamlı bir tartışma zemini sundu. Zirvede, gönüllü yönetimi, değer odaklı liderlik, dijitalleşme, stratejik planlama ve öğrenen organizasyonlar gibi başlıklar altında, sivil toplumun hem bireysel hem de kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik yaklaşımlar tartışıldı. İnsan odaklı bir yönetim anlayışının, toplumsal etkiyi kalıcı ve sürdürülebilir kılmadaki önemi vurgulandı.Bu raporda neler bulacaksınız?• 2024 Sivil Toplum Ödülleri kapsamında ödül kazanan kişi ve kuruluşlar• Sivil toplumda insan yönetimi alanındaki güncel eğilimler ve çözüm önerileri• İlham verici proje hikayeleri: İnsan Yönetimi alanında gerçekleştirilen başarılı ve örnek projeler• PiT kişilik envanteri: STK’lar işe alım süreçlerinde nasıl daha etkili kullanılabilir?“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” Sonuç Raporu, sivil toplum alanının karşılaştığı zorluklara karşı yenilikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler sunuyor. Rapor, sivil toplum profesyonelleri, sivil toplum yöneticileri ve insan yönetimi alanında çalışan profesyonellere yol gösterici öneriler içeriyor.

16 Ağustos 2025

Proje Yazma Atölyesi

Sivil Toplum Akademisi olarak sivil toplumun konuları, sorunları ve ihtiyaçlarını gözeten çalışmalarımıza devam ediyoruz. Kapasite geliştirme eğitimleri kapsamında bu defa STK'ların ihtiyaç duyduğu konulardan biri olan "proje yazma" konusunu ele alıyoruz. Proje Koordinatörü Şeyma Karasu tarafından verilecek bu eğitimde, projenin ne olduğu, nasıl hazırlandığı, hibe sağlayan kurumlar, proje analiz ederek yazım dili ve yapıları, ele alınacaktır. Ayrıca katılımcılar, ekip çalışması simülasyonuyla pratik yaparak deneyim kazanacaklar.  Bu Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?• Proje üretme süreçlerine ve hibe başvuru sistematiğine dair temel bilgi kazanma• Fikir geliştirme, bu fikri projeye dönüştürme ve proje yazım diline hâkim olma becerisi kazanma• Ekip içinde iletişim kurma, görev paylaşma ve sorumluluk alma deneyimi yaşama• Kendi proje fikrini yazıya dökme, sunma ve savunma pratiği yapma Eğitime Kimler Katılabilir?• Sivil toplum çalışanları • Sivil toplum gönüllüleri• STK’ların proje birim çalışanları  *Kontenjan sınırlıdır!*Eğitim yüz yüze gerçekleştirilecektir. *Son Başvuru Tarihi: 08.08.2025 Cuma Sorularınız için [email protected] adresine ulaşabilirsiniz. Kayıt olmak için formu doldurunuz. 

Akademik Gelişim Seminerleri 4| Yönetim Araştırmalarında Bağlam

Kurumsal Yönetim Akademisi tarafından düzenlenen, lisansüstü düzeydeki öğrencilerin akademik gelişimlerine katkı sağlamayı amaçlayan akademik gelişim seminerlerinin dördüncüsü, Doç. Dr. Erkan Erdemir ile “Yönetim Araştırmalarında Bağlam” başlığı altında, 20 Şubat Salı günü gerçekleştirilmiştir.“Neden bağlamı konuşmalıyız?” sorusu ile başlayan seminer, örgüt kuramlarının evrenselliği sorunu, evrensellik ve yerellik tartışması üzerinden devam etti. Merkez-çevre ilişkisinin ele alındığı seminerde, entelektüel emperyalizmin aşamaları ve sonuçları incelendi. Akademik bağımlılıktan kurtularak bağlama özgü çalışmaların öneminin vurgulandığı seminerde, ülkelerde yapılan bağlama özgü çalışma örneklerine de yer verildi.Etkinlik Erkan Erdemir'e katkılarından ötürü plaket verilmesiyle son buldu.