Logo

STK Konuşmaları 13 | STK'larda Odaklanma ve Uzmanlaşma

Kategori: Seminer Tarih: 07 Mart 2020

Araştırma MerkeziSTA

Paylaş

Etkinlik Detayları

Özet

Odaklanma ve uzmanlaşma özel sektörün uzun süredir tartıştığı bir konudur. Bir alanda uzmanlaşan sadece o alana odaklanarak ürün/hizmet üretmeyi tercih eden kurumlar da vardır tam tersi birden fazla alana odaklananlar da. 

 

Bugün şirketlerdeki bu farklılaşmanın aynısı sivil toplum kuruluşlarının da gündeminde var. Bir alanda faaliyet gösterme amacıyla kurulan bir STK bir süre sonra o alanın yanında başka başka alanlara da odaklanabiliyor. Hayırseverlik üzerine kurulan bir kurum kendisini eğitim düzenlerken, yayın çıkarırken, hak savunuculuğu yaparken bulabiliyor. Diğer taraftan kurulduğu gibi uzun yıllar aynı misyon için aynı şeyleri yapan STK'lar da gayet mevcut. Bu konuda tek bir doğru yok!

 

 

Bir alanda uzmanlaşan STK'ların farklı farklı alanlarda da var olma çabası sonucu ortaya çıkacak ürünün niteliği ve kurumun imajı nasıl etkilenir? Bir alana odaklanarak belirli küçük bir hedef kitle ile etkin iletişim kurmak mı ya da daha fazla alanda çalışarak daha büyük kitleler ile yüzeysel ilişki kurmak mı tercih edilmeli ? Bir alanda marka olan STK'nın diğer alanlarda da ürün geliştirmesiyle aynı imaj yeni ürüne devredilir mi yoksa farklı mı olur ? İşlerde uzmanlaşma ve odaklanma çalışan profilini nasıl etkiler?

 

Fikir ve Tecrübeleriniz Rapor Olsun! 


Bu durumların STK'lar için avantaj mı yoksa dezavantaj mı olup olmadığı tartışılması gerekmektedir.  Bu sebeple STK Konuşmaları 13'ün konusu "STK'larda Odaklanma ve Uzmanlaşma" olarak belirlendi. Konu STK temsilcileri ile masaya yatırarak enine boyuna tartışmaya açılacak.
 

 

Etkinlik İLKE Vakfı Yönetim Kurulu Üyesi Kurtuluş Öztürk'ün moderatörlüğünde gerçekleşecek ve sivil toplum çalışan ve gönüllülerinin fikir, katkı, örnek, eleştirileri ile ilerleyecektir. Akabinde ortaya konan görüşler rapor haline gelecek. 
 

 

(STK Konuşmalarının rapora dönüşen yayınları için sitemizdeki yayınlar kısmına bakınız)


 

STK Konuşmaları 13'te tartışmaya açılacak konu başlıkları:

  • STK'larda Odaklanma ve Uzmanlaşma Mümkün mü?
  • STK'larda Odaklanma ve Uzmanlaşmanın Avantaj ve Dezavantajları Nelerdir?
  • Odaklanma ve Uzmanlaşmanın Kurum Kültürüne ve Kurum İşleyişine Etkisi? 
     
  • Odaklanma ve Uzmanlaşmanın Çalışan Profiline ve Gönüllülüğe Etkisi?
  • STK'larda Kariyer Mümkün mü?

İlgili İçerikler

Yayınlar

III. Sivil Toplum Zirvesi Sonuç Raporu

“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” temasıyla gerçekleştirilen III. Sivil Toplum Zirvesi, sivil toplum kuruluşlarında insan kaynağı yönetiminin değişen ihtiyaçlarını ve geleceğe yönelik dönüşümünü ele alan kapsamlı bir tartışma zemini sundu. Zirvede, gönüllü yönetimi, değer odaklı liderlik, dijitalleşme, stratejik planlama ve öğrenen organizasyonlar gibi başlıklar altında, sivil toplumun hem bireysel hem de kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik yaklaşımlar tartışıldı. İnsan odaklı bir yönetim anlayışının, toplumsal etkiyi kalıcı ve sürdürülebilir kılmadaki önemi vurgulandı.Bu raporda neler bulacaksınız?• 2024 Sivil Toplum Ödülleri kapsamında ödül kazanan kişi ve kuruluşlar• Sivil toplumda insan yönetimi alanındaki güncel eğilimler ve çözüm önerileri• İlham verici proje hikayeleri: İnsan Yönetimi alanında gerçekleştirilen başarılı ve örnek projeler• PiT kişilik envanteri: STK’lar işe alım süreçlerinde nasıl daha etkili kullanılabilir?“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” Sonuç Raporu, sivil toplum alanının karşılaştığı zorluklara karşı yenilikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler sunuyor. Rapor, sivil toplum profesyonelleri, sivil toplum yöneticileri ve insan yönetimi alanında çalışan profesyonellere yol gösterici öneriler içeriyor.

  • Diğer Raporlar
  • 29-04-2025
16 Ağustos 2025
Etkinlikler

Proje Yazma Atölyesi

Sivil Toplum Akademisi olarak sivil toplumun konuları, sorunları ve ihtiyaçlarını gözeten çalışmalarımıza devam ediyoruz. Kapasite geliştirme eğitimleri kapsamında bu defa STK'ların ihtiyaç duyduğu konulardan biri olan "proje yazma" konusunu ele alıyoruz. Proje Koordinatörü Şeyma Karasu tarafından verilecek bu eğitimde, projenin ne olduğu, nasıl hazırlandığı, hibe sağlayan kurumlar, proje analiz ederek yazım dili ve yapıları, ele alınacaktır. Ayrıca katılımcılar, ekip çalışması simülasyonuyla pratik yaparak deneyim kazanacaklar.  Bu Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?• Proje üretme süreçlerine ve hibe başvuru sistematiğine dair temel bilgi kazanma• Fikir geliştirme, bu fikri projeye dönüştürme ve proje yazım diline hâkim olma becerisi kazanma• Ekip içinde iletişim kurma, görev paylaşma ve sorumluluk alma deneyimi yaşama• Kendi proje fikrini yazıya dökme, sunma ve savunma pratiği yapma Eğitime Kimler Katılabilir?• Sivil toplum çalışanları • Sivil toplum gönüllüleri• STK’ların proje birim çalışanları  *Kontenjan sınırlıdır!*Eğitim yüz yüze gerçekleştirilecektir. *Son Başvuru Tarihi: 08.08.2025 Cuma Sorularınız için [email protected] adresine ulaşabilirsiniz. Kayıt olmak için formu doldurunuz. 

  • Eğitim
  • 10:00 - 17:30
Haber

Akademik Gelişim Seminerleri 4| Yönetim Araştırmalarında Bağlam

Kurumsal Yönetim Akademisi tarafından düzenlenen, lisansüstü düzeydeki öğrencilerin akademik gelişimlerine katkı sağlamayı amaçlayan akademik gelişim seminerlerinin dördüncüsü, Doç. Dr. Erkan Erdemir ile “Yönetim Araştırmalarında Bağlam” başlığı altında, 20 Şubat Salı günü gerçekleştirilmiştir.“Neden bağlamı konuşmalıyız?” sorusu ile başlayan seminer, örgüt kuramlarının evrenselliği sorunu, evrensellik ve yerellik tartışması üzerinden devam etti. Merkez-çevre ilişkisinin ele alındığı seminerde, entelektüel emperyalizmin aşamaları ve sonuçları incelendi. Akademik bağımlılıktan kurtularak bağlama özgü çalışmaların öneminin vurgulandığı seminerde, ülkelerde yapılan bağlama özgü çalışma örneklerine de yer verildi.Etkinlik Erkan Erdemir'e katkılarından ötürü plaket verilmesiyle son buldu.

  • STA
  • 20-02-2018