Logo

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP) 2019 Bahar

Kategori: Eğitim Tarih: 21 Mart 2019

Etkinlik Detayları

Özet

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı ile sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitelerinin artmasına ve bu alanda çalışanların bireysel yetkinliklerinin gelişmesine katkı sağlanması hedeflenmektedir.

Kurumsal Yönetim Akademisi tarafından 2016 yılında “kapasite geliştirme” motivasyonu ile başlayan program, 21-22-23 Mart 2019 tarihlerinde 8. kez düzenlendi. Yıl içerisinde üzere iki defa yurt içinde bir kez de yurt dışında düzenlenen programın bahar dönemi tamamlandı. Bu döneme kadar 6 ders olarak düzenlenmiş olan programda bu sene ders sayısı, denetlemenin de eklenmesi ile 7'ye çıkarıldı.

KGEP'te işlenen dersler ve dersleri sunan hocalar şöyledir:

  • Kurumsal Yönetim ve Organizasyon, Prof.Dr. Nihat Erdoğmuş
  • Proje Yazma ve Yönetme, Dr. Ömer Özdinç
  • Gönüllü Yönetimi, Doç.Dr. M. Lütfi Arslarn
  • Dijital İmkanlar, Nihat Kılıç
  • Mali Kaynak Bulma ve Yönetme, Dr. İbrahim Taşdemir
  • Medya İletişimi, Hamit Kardaş
  • Denetleme, M. Sıddık Acarlar

 

Programın kontenjanı 25 katılımcı olarak belirlenmiş olmasına rağmen kontenjanın oldukça üzerinde başvuru gelmesi sebebiyle sayı 40'a kadar çıkarılmış ancak yinede her başvurana olumlu cevap vermek mümkün olmamıştır. Davet edilme aşamasında şu usul takip edilmiştir: öncelikli olarak STK'larda üst düzey yöneticiler (yönetim kurulu, mütevelli heyeti, genel sekreter) akabinde birim yöneticileri. Ek olarak bir STK'dan gelen başvuru sayısı ve başvuranların daha önceden ilgili etkinliğe katılım durumu göz önünde bulundurulmuştur.

Programa 36 farklı STK yararlanmış olup başvuruda bulunanların %80'i 20-40 yaş arası gençlerden oluşmuştur ve yine başvuranların %38'i kadın %62'si erkektir.

Programın son aşaması İLKE Mütevelli Heyeti Başkanı sayın Erdoğmuş ve İLKE Yürütme Kurulu Üyesi Hüseyin Akkuş kapanış konuşmaları yaptı. Kapanış konuşmalarında STK'ların kurumsallaşmasının çabalarının yanında gönüllülüğü kaybetmemesi gerektiği ve sivil toplum gönüllülerinin önemi üzerinde duruldu.

Akabinde İLKE Mütevelli Heyeti ve Yürütme Kurulu Üyeleri katılımcılara sertifikalarını takdim etti.

Aile fotoğrafının çekilmesi ile 3 gün süren program sona erdi.

İlgili İçerikler

III. Sivil Toplum Zirvesi Sonuç Raporu

“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” temasıyla gerçekleştirilen III. Sivil Toplum Zirvesi, sivil toplum kuruluşlarında insan kaynağı yönetiminin değişen ihtiyaçlarını ve geleceğe yönelik dönüşümünü ele alan kapsamlı bir tartışma zemini sundu. Zirvede, gönüllü yönetimi, değer odaklı liderlik, dijitalleşme, stratejik planlama ve öğrenen organizasyonlar gibi başlıklar altında, sivil toplumun hem bireysel hem de kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik yaklaşımlar tartışıldı. İnsan odaklı bir yönetim anlayışının, toplumsal etkiyi kalıcı ve sürdürülebilir kılmadaki önemi vurgulandı.Bu raporda neler bulacaksınız?• 2024 Sivil Toplum Ödülleri kapsamında ödül kazanan kişi ve kuruluşlar• Sivil toplumda insan yönetimi alanındaki güncel eğilimler ve çözüm önerileri• İlham verici proje hikayeleri: İnsan Yönetimi alanında gerçekleştirilen başarılı ve örnek projeler• PiT kişilik envanteri: STK’lar işe alım süreçlerinde nasıl daha etkili kullanılabilir?“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” Sonuç Raporu, sivil toplum alanının karşılaştığı zorluklara karşı yenilikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler sunuyor. Rapor, sivil toplum profesyonelleri, sivil toplum yöneticileri ve insan yönetimi alanında çalışan profesyonellere yol gösterici öneriler içeriyor.

16 Ağustos 2025

Proje Yazma Atölyesi

Sivil Toplum Akademisi olarak sivil toplumun konuları, sorunları ve ihtiyaçlarını gözeten çalışmalarımıza devam ediyoruz. Kapasite geliştirme eğitimleri kapsamında bu defa STK'ların ihtiyaç duyduğu konulardan biri olan "proje yazma" konusunu ele alıyoruz. Proje Koordinatörü Şeyma Karasu tarafından verilecek bu eğitimde, projenin ne olduğu, nasıl hazırlandığı, hibe sağlayan kurumlar, proje analiz ederek yazım dili ve yapıları, ele alınacaktır. Ayrıca katılımcılar, ekip çalışması simülasyonuyla pratik yaparak deneyim kazanacaklar.  Bu Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?• Proje üretme süreçlerine ve hibe başvuru sistematiğine dair temel bilgi kazanma• Fikir geliştirme, bu fikri projeye dönüştürme ve proje yazım diline hâkim olma becerisi kazanma• Ekip içinde iletişim kurma, görev paylaşma ve sorumluluk alma deneyimi yaşama• Kendi proje fikrini yazıya dökme, sunma ve savunma pratiği yapma Eğitime Kimler Katılabilir?• Sivil toplum çalışanları • Sivil toplum gönüllüleri• STK’ların proje birim çalışanları  *Kontenjan sınırlıdır!*Eğitim yüz yüze gerçekleştirilecektir. *Son Başvuru Tarihi: 08.08.2025 Cuma Sorularınız için [email protected] adresine ulaşabilirsiniz. Kayıt olmak için formu doldurunuz. 

Akademik Gelişim Seminerleri 4| Yönetim Araştırmalarında Bağlam

Kurumsal Yönetim Akademisi tarafından düzenlenen, lisansüstü düzeydeki öğrencilerin akademik gelişimlerine katkı sağlamayı amaçlayan akademik gelişim seminerlerinin dördüncüsü, Doç. Dr. Erkan Erdemir ile “Yönetim Araştırmalarında Bağlam” başlığı altında, 20 Şubat Salı günü gerçekleştirilmiştir.“Neden bağlamı konuşmalıyız?” sorusu ile başlayan seminer, örgüt kuramlarının evrenselliği sorunu, evrensellik ve yerellik tartışması üzerinden devam etti. Merkez-çevre ilişkisinin ele alındığı seminerde, entelektüel emperyalizmin aşamaları ve sonuçları incelendi. Akademik bağımlılıktan kurtularak bağlama özgü çalışmaların öneminin vurgulandığı seminerde, ülkelerde yapılan bağlama özgü çalışma örneklerine de yer verildi.Etkinlik Erkan Erdemir'e katkılarından ötürü plaket verilmesiyle son buldu.