Logo

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP) 2018 Bahar

Kategori: Eğitim Tarih: 22 Mart 2018

Etkinlik Detayları

Özet

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı, Kurumsal Yönetim Akademisi’nin sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitelerinin artışına katkı sağlamak için Bahar ve Güz olmak üzere senede iki kez organize ettiği etkinliktir. Sivil toplum alanında genellikle ihtiyaç duyulan konuların, 6 farklı ders olarak işlendiği, toplamda 3 gün süren eğitim programı STK’larda görev alan yöneticilere yöneliktir. Programda işlenen dersler şu şekildedir:

  • Yönetim ve Organizasyon
  • Proje Yazma ve Yönetme
  • Gönüllü Yönetimi
  • Dijital İmkanlar
  • Medya İletişimi
  • Mali Kaynak Bulma ve Yönetme

Bahar dönemi KGEP 22/23/24 Mart 2018 tarihinde İLKE Dernek binasında düzenlendi. Kontenjanı 25 olarak belirlenen programa kontenjanın çok üzerinde başvuru gerçekleşmesinden dolayı şartlar zorlanarak kapasite 40’a kadar artırılmış yine de tüm başvuranlara olumlu cevap verilememiştir.

Kurumsal Yönetim Akademisi Başkanı Prof.Dr. Nihat Erdoğmuş’un kısa bir selamlama ve tanışma konuşması ile başlayan programda ilk ders olan “Yönetim ve Organizasyon” Sayın Erdoğmuş tarafından sunuldu. Eğitimde STK’larda plan hazırlama ve takibi, kurul ve komisyonların işleyişinde etkinlik ve toplantı yönetimi üzerinde duruldu.

Birinci gün ikinci ders olan Proje Yazma ve Yönetme Ömer Özdinç tarafından verildi. Eğitimde proje tasarımı, proje planlanması, teklif hazırlanması, teklif sunumu ve proje değerlendirme aşamalarından oluşan proje bileşenleri uygulamalı ve detaylı olarak aktarıldı.

Eğitim programının 2. Günü Doç. Dr. Mehmet Lütfi Arslan tarafından verilen ve oldukça ilgiyle takip edilen “Gönüllü Yönetimi” dersi ile başladı. Eğitimde gönüllülüğün ekonomik, sosyal ve psikolojik boyutları ve gönüllülük çeşitlerine değinmenin yanında gönüllülerin sivil toplum kuruluşlarında daha aktif olarak görev alması için gereken girişimler hakkında bilgi paylaşıldı.

Aynı günün ikinci dersi Nihat Kılıç tarafından verilen “Dijital İmkanlar” idi. Eğitimde, STK’ların reklam, pazarlama, üye ilişkileri, hedef kitleye erişim gibi konuları dijital ortamda nasıl yönetebileceğine genel olarak değinilirken Google, Google reklamları, sosyal medya ortamlarının STK’ların amaçları için nasıl daha etkin kullanılabileceği konusunda ip uçları verildi.

Eğitim programının 3. Günü “Medya İletişimi” dersi ile başladı. Ders Esra Yaman tarafından verildi. Dersin ilk oturumunda öğrenilen teorik bilgiler ikinci oturumda pratik çalışmalar ile ürün haline geldi. Eğitimde stratejik iletişim planlamasının nasıl hazırlanabileceği, iletişim ve medya ilişkilerinin önemine, medya iletişiminde kullanılan araçlara değinildi.

Günün ve programın son dersi Dr. İbrahim Taşdemir tarafından “Mali Kaynak Bulma ve Yönetme” başlığında gerçekleşti. Eğitimde başta bağışlar, fon oluşturma ve iş geliştirme olmak üzere STK’lar için kaynak bulma ve geliştirme konularında bilgi ve uygulamalar paylaşıldı. Günümüzde STK’ların gündeminde yer edinen ulusal ve uluslararası fon kaynaklarına ulaşma ve kullanabilme konusu da ayrıca ele alındı.

Program son aşamasında sertifika töreni düzenlendi. Eğitimlere eksiksiz katılım sağlayanlara sertifikaları takdim edildi. Törende oldukça farklı bir enstantane de yaşandı: programın gerçekleşmesinde emeğe geçenlere teşekkür mahiyetinde hazırlanan belgeler katılımcıların isteği üzerine katılımcılar tarafından büyük bir mutluluk ile tek tek İLKE Derneği personeline takdim edildi. Program aile fotoğrafı çekimi sonrasında bitti.

İlgili İçerikler

STK’lar İçin Dijital Beceriler Atölyesi Etki Raporu

“Kapasite Geliştirme Eğitimleri” (KGE) çatısı altında yürütülen Dijital Beceriler Atölyesi programı kapsamında hazırlanan etki raporu, eğitimin katılımcılar üzerindeki kazanımlarını bilgi, beceri ve tutum değişikliği boyutlarıyla inceleyerek, programın kurumsal kapasiteye sunduğu katma değeri somut verilerle ortaya koymaktadır. Sivil Toplum Akademisi bünyesinde eğitim verimliliğinin ölçümlendiği bu ilk çalışmada; stratejik planlamadan yapay zeka farkındalığına uzanan geniş bir perspektifte, sivil toplumun dijital dönüşüm dinamikleri ve gelişim süreçleri kayıt altına alınmıştır.Bu Raporda Neler Bulacaksınız?Dijital Yetkinlik ve Beceri Analizi: Katılımcıların eğitim öncesi ve sonrası yetkinlik düzeylerini karşılaştıran; bilgi, beceri ve tutum eksenindeki somut gelişim süreçlerini merkeze alan değerlendirmeler.Stratejik Performans ve Operasyonel Verimlilik: Dijital strateji geliştirme ve kampanya yönetimi süreçlerinde gözlemlenen niteliksel artışın, kurumsal verimliliğe ve uygulama kapasitesine sağladığı katma değerin analizi.Dijital Araç Seti ve Teknik Adaptasyon: Sivil toplum çalışmalarında kullanılan dijital araçların kullanım derinliğine dair bulgular ile bu araçların kurumsal iş süreçlerine entegrasyon düzeyindeki gelişim verileri.Kurumsal Kapasite ve Sektörel Yansımalar: Katılımcı sivil toplum kuruluşlarının dijital dönüşüm dinamiklerini, ortak gelişim alanlarını ve kapasite inşasına dair elde edilen stratejik saha bulgularını içeren sektörel perspektif. Dijital Beceriler Atölyesi Etki Raporu, sivil toplumun dijitalleşme sürecinde karşılaştığı zorlukları aşmaya yönelik, veriye dayalı ve sürdürülebilir bir çerçeve sunuyor. Rapor dijital yetkinliklerini artırmayı hedefleyen profesyoneller ve kurumlar için mevcut durumu analiz ederken, geleceğe dönük gelişim süreçlerini yapılandıran somut  bir yapı oluşturuyor.

13 Haziran 2026

KGEP 2026 Yaz Dönemi Başvuruları Başladı!

Sivil Toplum Akademisi’nin 2016 yılından bu yana düzenlediği Kurumsal Gelişim Eğitim Programı 16. dönem eğitimleriyle devam ediyor!Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP), sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitelerinin artırılması ve bu alanda profesyonel ve gönüllü olarak görev yapan kişilerin yetkinliklerinin geliştirilmesini hedefleyen temel bir eğitim programıdır. KGEP,  toplumsal sorunlara sivil kuruluşlar aracılığıyla çözüm üretilmesini ve STK’ların ürettikleri fayda ile toplumsal etkilerini artırmalarını desteklemekte; aynı zamanda sivil toplum kültürünün yaygınlaşmasına katkı sunmaktadır.Katılımcılar, bu dönem boyunca insan kaynağı ve gönüllü yönetimi, kurumsal yönetim ve organizasyon, dijital iletişim, kaynak geliştirme, hukuki süreçler ve proje döngüsü yönetimi olmak üzere altı temel alanda eğitim alacaklardır.Program Hakkında Önemli Bilgiler:13-17-20-24-27 Haziran ve 1 Temmuz 2026 tarihlerinde İLKE Vakfı'nda gerçekleştireceğimiz KGEP'i eksiksiz tamamlayan katılımcılara katılım belgesi verilecektir.Alan fark etmeksizin tüm STK'lar başvuruda bulunabilir.  Program "kapasite geliştirme" eksenli tasarlandığı için tüm dersler bir bütünün parçasıdır ve hepsi aynı öneme sahiptir.  Dolayısıyla katılımcıların 6 farklı ders başlığından en az 5'ine katılması zorunludur.Programın verimli geçmesi adına kontenjan 30 kişi ile sınırlı tutulmuştur. Programa katılım için başvuru formu doldurma zorunluluğu bulunmaktadır.İl dışından gelecek katılımcıların konaklama ve ulaşım maliyetlerini kendilerinin karşılaması beklenmektedir. Program için herhangi bir ücret talep edilmemektedir.Yer: İLKE Vakfı, Üsküdar, İstanbul Tarih: 13-17-20-24-27 Haziran ve 1 Temmuz 2026Son Başvuru Tarihi: 7 Haziran 2026 Pazar Sorularınız için sta@ilke.org.tr adresine ulaşabilirsiniz.Başvuru için: 

Sivil Toplumda Kurumsal Kapasite Güçleniyor: KGEP 2026 Yaz Dönemi Tamamlandı!

Sivil Toplum Akademisi (STA) olarak düzenlediğimiz Kurumsal Gelişim Eğitim Programı'nı (KGEP), 13-17-24-27 Haziran ve 1 Temmuz 2026 tarihlerinde İstanbul'da gerçekleştirdik. Altı gün süren programımıza 28 sivil toplum kuruluşundan 30 sivil toplum profesyoneli ve gönüllüsü katıldı. Bu yıl katılımcılarımızın karşısına yenilenen bir vizyonla çıkan KGEP ile 3 hafta boyunca uyguladığımız yeni eğitim modelimizle sivil toplumda kurumsal kapasiteyi güçlendirmeyi hedefledik.Programımız, İLKE Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Av. Ahmet Sait Öner'in açılış konuşmasıyla başladı. Ardından İLKE araştırmacılarımız Sivil Toplum Akademisi tanıtımını yaptı ve bir tanışma oturumu gerçekleştirdik.Alanında Uzman İsimlerle Kapsamlı EğitimTeori ile pratiği harmanladığımız program boyunca, sivil toplum kuruluşlarının kurumsal reflekslerini güçlendirecek önemli konu başlıklarını alanında uzman isimlerle işledik. Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş'un "Kurumsal Yönetim ve Organizasyon" dersiyle sivil toplumun mevcut yapısal analizini, stratejik planlama çerçevesini ve kurumsal performans yönetimini ele alırken; Vildan Akdoğan Çetinkaya'nın "Proje Döngüsü ve Yönetimi" modülünde İş Modeli Kanvası'nı, çevik (agile) proje ilkelerini ve yapay zekânın proje süreçlerine etkilerini uygulamalı atölyelerle işledik.Emre Şatır'ın dersinde finansal sürdürülebilirlik ve kaynak geliştirme stratejilerini detaylandırırken; Kenan Dursun'un "STK'larda Dijital İletişim Yöntemi" dersinde SMART hedef belirlemeyi, içerik stratejilerini, erişilebilir sosyal medya kullanımını ve siber güvenlik önlemlerini uygulamalı olarak aktardık. Sivil toplumun en kritik konularından biri olan insan kaynağını ise Prof. Dr. Mehmet Lütfi Arslan'ın "İnsan Kaynağı ve Gönüllü Yönetimi" dersinde 8T modeli, gönüllü mülakat simülasyonları ve kurumsal bağlılık süreçleri üzerinden inceledik. Programın yasal zeminini oluşturan son bölümde ise Av. Ahmet Sait Öner'in "STK'larda Hukuki Süreçler" dersinde DERBİS uygulamalarını, iş hukukunu, KVKK sorumluluklarını, yardım toplama usullerini ve resmi tutanak tutma pratiklerini mevzuat çerçevesinde katılımcılarımızla paylaştık.Değerlendirme Oturumu ve Sertifika Töreniyle KapanışYoğun geçen eğitim maratonunun son gününde, tüm eğitim sürecini değerlendirmek üzere İLKE Vakfı araştırmacılarımızla birlikte bir değerlendirme oturumu ve son test uygulamasını gerçekleştirdik. Ardından Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş, "Sivil Toplum Kuruluşunun Yaşam Döngüsü Nasıl Olur?" sorusu etrafında sivil toplum tecrübelerini aktardığı ve katılımcılarımızın merak ettiği soruları yanıtladığı bir deneyim paylaşımı oturumu gerçekleştirdi. Katılımcılarımıza katılım belgelerini takdim ettik ve toplu fotoğraf çekimiyle KGEP 2026 Yaz Dönemi'ni başarıyla sonlandırdık.