Logo

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı 8

Kategori: Eğitim Tarih: 21 Mart 2019

Etkinlik Detayları

Özet

Kurumsal Gelişim Eğitim Programı ile sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitelerinin artmasına ve bu alanda çalışanların bireysel yetkinliklerinin gelişmesine katkı sağlanması hedeflenmektedir.

Kurumsal Yönetim Akademisi tarafından 2016 yılında “kapasite geliştirme” motivasyonu ile başlayan program, 21-22-23 Mart 2019 tarihlerinde 8. kez düzenlenecektir. Etkinlik, yıl içerisinde Bahar ve Güz olmak üzere iki defa yurt içinde bir kez de yurt dışında düzenlenmektedir. Belirli tecrübenin ardından gelen kazanım ile birlikte programda teorik bilgi paylaşımının yanında proje yazma, haber bülteni yazma gibi pratik çalışmalar yapılmakta ve dersler katılımcı bir şekilde işlenmektedir.

Kurumsallaşma adımları atan, kurumsallaşmayı hedefleyen STK’lara yönelik, sıklıkla ihtiyaç duyulan alanların 6 ders olarak işlendiği programa bu sene eklenen “denetleme” ile birlikte ders sayısı 7’ye çıkarılmıştır.

KGEP'in Genel Hedefleri:

  • STK’ların kurum olarak temel işlevleri hakkında bilimsel ve sistematik bilgi aktarmak,
  • STK’ların yönetim sistemleri hakkında bilgi paylaşmak,
  • STK’larda yönetim görevi olan çalışanların yönetim bilgi ve becerilerini artırmak,
  • STK yöneticilerini bir araya getirerek STK’larda uygulanan yönetim sistemleri ve yaklaşımları üzerine düşünmek ve tecrübe aktarımı sağlamak.

 

KGEP'in Kapsamı:

  • İş akış süreçleri oluşturma, kurumsal performans ölçümü, stratejik plan hazırlama, doğru bir organizasyonel yapı oluşturma, etkili toplantı yönetimi,
  • Dijital ortamların: arama motorları, sosyal medya, e-posta hizmetleri vb. araçların STK'ların amaçları doğrultusunda daha etkin kullanımı,
  • Gönüllülüğün motivasyonunu anlama, gönüllüyü kuruma çekme yolları, gönüllü ile daha verimli iş üretmek için hangi yol, üslup, tarzın benimsenmesi gerektiği, 
  • Proje tasarımı, proje planlaması, teklif hazırlanması, proje değerlendirmesinin püf noktaları,
  • Medya iletişim stratejisi oluşturma, basın bülteni ve haber yazma, röportaj hazırlıkları,
  • STK'lar için ulusal ve uluslararası fon kaynaklarına ulaşma ve bu fonların etkin kullanımı, 
  • Denetlemenin önemi, faydaları, gerekliliği, nasıl yapılması gerektiği gibi konularda bilgi paylaşımı.  


 

Önemli Bilgiler:

  • Program STK'larda yönetim görevinde bulunan profesyonel veya gönüllülere yöneliktir.
  • Faaliyet gösterilen alan fark etmeksizin tüm STK'lar başvuruda bulunabilir.  
  • Program "kapasite geliştirme" eksenli tasarlandığı için tüm dersler bir bütünün parçasıdır ve hepsi aynı öneme sahiptir.  Dolayısıyla katılımcıların 7 farklı eğitime de girmesi beklenmektedir. 
  • Programın verimli geçmesi adına kontenjan 25 kişi ile sınırlandırılmaktadır.
  • Başvuruların alınmasının ardından aynı STK'dan başvuru sayısı, başvuranın daha önce aynı programa başvuruda bulunup mazeretsiz katılmama durumu ve çalışılan pozisyon gibi durumlar hesaba katılarak değerlendirme yapılmaktadır.
  • Başvurular değerlendirildikten sonra 16 Mart Cumartesi başvuranlar katılım konusunda bilgilendirilecektir.
  • Programa 3 gün eksiksiz katılım sağlayanlar sertifika töreninde "katılım sertifikası" almaya hak kazanacaktır.
  • Önceki programa katılanların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
  • Başvurular form üzerinden alınmaktadır. Form olmadan herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmemektedir.
  • Program boyunca KYA tarafından öğle yemekleri ve ikramlar sağlanacaktır. Konaklama ve ulaşım maliyetleri il dışından katılanların taraflarınca karşılanması beklenmektedir.
  • Kurumsal Yönetim Akademisi kar amacı gütmeden faaliyet göstermektedir dolayısıyla programda herhangi bir ücret talep edilmemektedir.


 

İlgili İçerikler

III. Sivil Toplum Zirvesi Sonuç Raporu

“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” temasıyla gerçekleştirilen III. Sivil Toplum Zirvesi, sivil toplum kuruluşlarında insan kaynağı yönetiminin değişen ihtiyaçlarını ve geleceğe yönelik dönüşümünü ele alan kapsamlı bir tartışma zemini sundu. Zirvede, gönüllü yönetimi, değer odaklı liderlik, dijitalleşme, stratejik planlama ve öğrenen organizasyonlar gibi başlıklar altında, sivil toplumun hem bireysel hem de kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik yaklaşımlar tartışıldı. İnsan odaklı bir yönetim anlayışının, toplumsal etkiyi kalıcı ve sürdürülebilir kılmadaki önemi vurgulandı.Bu raporda neler bulacaksınız?• 2024 Sivil Toplum Ödülleri kapsamında ödül kazanan kişi ve kuruluşlar• Sivil toplumda insan yönetimi alanındaki güncel eğilimler ve çözüm önerileri• İlham verici proje hikayeleri: İnsan Yönetimi alanında gerçekleştirilen başarılı ve örnek projeler• PiT kişilik envanteri: STK’lar işe alım süreçlerinde nasıl daha etkili kullanılabilir?“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” Sonuç Raporu, sivil toplum alanının karşılaştığı zorluklara karşı yenilikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler sunuyor. Rapor, sivil toplum profesyonelleri, sivil toplum yöneticileri ve insan yönetimi alanında çalışan profesyonellere yol gösterici öneriler içeriyor.

16 Ağustos 2025

Proje Yazma Atölyesi

Sivil Toplum Akademisi olarak sivil toplumun konuları, sorunları ve ihtiyaçlarını gözeten çalışmalarımıza devam ediyoruz. Kapasite geliştirme eğitimleri kapsamında bu defa STK'ların ihtiyaç duyduğu konulardan biri olan "proje yazma" konusunu ele alıyoruz. Proje Koordinatörü Şeyma Karasu tarafından verilecek bu eğitimde, projenin ne olduğu, nasıl hazırlandığı, hibe sağlayan kurumlar, proje analiz ederek yazım dili ve yapıları, ele alınacaktır. Ayrıca katılımcılar, ekip çalışması simülasyonuyla pratik yaparak deneyim kazanacaklar.  Bu Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?• Proje üretme süreçlerine ve hibe başvuru sistematiğine dair temel bilgi kazanma• Fikir geliştirme, bu fikri projeye dönüştürme ve proje yazım diline hâkim olma becerisi kazanma• Ekip içinde iletişim kurma, görev paylaşma ve sorumluluk alma deneyimi yaşama• Kendi proje fikrini yazıya dökme, sunma ve savunma pratiği yapma Eğitime Kimler Katılabilir?• Sivil toplum çalışanları • Sivil toplum gönüllüleri• STK’ların proje birim çalışanları  *Kontenjan sınırlıdır!*Eğitim yüz yüze gerçekleştirilecektir. *Son Başvuru Tarihi: 08.08.2025 Cuma Sorularınız için [email protected] adresine ulaşabilirsiniz. Kayıt olmak için formu doldurunuz. 

Akademik Gelişim Seminerleri 4| Yönetim Araştırmalarında Bağlam

Kurumsal Yönetim Akademisi tarafından düzenlenen, lisansüstü düzeydeki öğrencilerin akademik gelişimlerine katkı sağlamayı amaçlayan akademik gelişim seminerlerinin dördüncüsü, Doç. Dr. Erkan Erdemir ile “Yönetim Araştırmalarında Bağlam” başlığı altında, 20 Şubat Salı günü gerçekleştirilmiştir.“Neden bağlamı konuşmalıyız?” sorusu ile başlayan seminer, örgüt kuramlarının evrenselliği sorunu, evrensellik ve yerellik tartışması üzerinden devam etti. Merkez-çevre ilişkisinin ele alındığı seminerde, entelektüel emperyalizmin aşamaları ve sonuçları incelendi. Akademik bağımlılıktan kurtularak bağlama özgü çalışmaların öneminin vurgulandığı seminerde, ülkelerde yapılan bağlama özgü çalışma örneklerine de yer verildi.Etkinlik Erkan Erdemir'e katkılarından ötürü plaket verilmesiyle son buldu.