Logo

2020 Güz Dönemi Kurumsal Gelişim Eğitim Programı Gerçekleşti

Kategori: Eğitim Tarih: 10 Aralık 2020

Etkinlik Detayları

Özet


Kurumsal Yönetim Akademisi (KYA) tarafından düzenlenen Güz Dönemi Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP) sona erdi. KYA'nın sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitelerinin artışına katkı sağlamak için bahar ve güz döneminde olmak üzere senede iki defa organize ettiği KGEP bu dönem Covid-19 salgını sebebiyle çevrimiçi gerçekleştirildi. Üç gün süre program 19-20-21 Kasım tarihlerinde gerçekleştirdi. Bu süre zarfında katılımcılar Youtube üzerinden paylaşılan yedi adet ders videosunu izlediler. Etkinlik süresince de bu konularda uygulamalı eğitim aldılar.  
 

Programın açılış konuşmasını yapan İLKE Yönetim Kurulu Başkanı Doç. Dr. Lütfi Sunar konuşmasında, KYA'nın Türkiye'deki sivil toplum kuruluşlarına rehberlik yapmak; faaliyet ve gönüllülük düzeylerini geliştirmek ve Türkiye'nin aradığı, arzu ettiği sivil faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için katkılar yapmak üzere kurulmuş bir araştırma merkezi olduğunu söyledi. Devamında ise açılış dersi "Kurumsal Yönetim ve Organizasyon" başlığı altında İLKE Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş tarafından gerçekleştirildi. Erdoğmuş, STK'ların kurumsallaşmasının ve gönüllü ve profesyonel çalışanların gelişmesinin kendi önceliği olduğundan söz etti. Derste temel olarak STK'ların gönüllülüğü kaybetmeden organize bir şekilde nasıl çalışacakları ve sürekliliğin nasıl sağlanacağı ele alındı.
 

Günün ikinci dersi ise "Medya İletişimi" başlığı altında Hamit Kardaş tarafından verildi. Hamit Kardaş derste STK'ların medyayı nasıl daha stratejik kullanabilecekleri ve hangi kanalların STK'lar açısından verimli olabileceği hususlarına değindi. Son ders ise M. Sıddık Acarlar tarafında "Denetleme" başlığı altında işlendi. Acarlar, denetimin her aşamada gerekli olduğunu, özellikle de bir sistem inşasında gerekliği olduğunu vurguladı.
 

Programın ikinci gününde Doç. Dr. Lütfi Arslan "Gönüllü Yönetimi" konusunu ele aldı. Gönüllülüğün en temel motivasyonunun insanın kendini gerçekleştirmesi olduğunu söyleyen Arslan, gönüllü faaliyetlerinin sürekliliğinin de gönüllülerin azim ve heyecanlarını sürdürmesiyle doğrudan bağlantılı olduğundan söz etti. 
 

Programın son gününün ilk dersinde Nihat Kılıç "Dijital İmkanlar" konusunu ele aldı. Uygulamalı geçen derste Nihat Kılıç, STK'ların kendilerini nasıl görünür kılabileceğine ilişkin tavsiyeler verdi. İkinci derste ise "Proje Yazma ve Yönetme" konusu işlendi. Muhammed Halid Durmuş'un anlatıcılığı yaptığı derste proje yazım süreçlerinde nelere dikkat edilmesi gerektiği hususları konuşuldu. Ayrıca gönüllü katılımcılarla örnek bir proje başvurusu hazırlandı. Günün ve programın son dersi ise Prof. Dr. Davut Pehlivanlı'nın konuşmacısı olduğu "Mali Kaynak Geliştirme ve Yönetme"ydi. STK'lardaki mali yönetimin ne şekilde yürütüleceğine ilişkin tavsiyelerde bulunan Davut Pehlivan; iç kontrol sistemi, muhasebe sistemi, raporlama sistemleri gibi önemli başlıkları aktardı. Karşılıklı soru-cevap alışverişinin olduğu dersler Davut Pehlivanlı'nın dersiyle son buldu.

İlgili İçerikler

STK’lar İçin Dijital Beceriler Atölyesi Etki Raporu

“Kapasite Geliştirme Eğitimleri” (KGE) çatısı altında yürütülen Dijital Beceriler Atölyesi programı kapsamında hazırlanan etki raporu, eğitimin katılımcılar üzerindeki kazanımlarını bilgi, beceri ve tutum değişikliği boyutlarıyla inceleyerek, programın kurumsal kapasiteye sunduğu katma değeri somut verilerle ortaya koymaktadır. Sivil Toplum Akademisi bünyesinde eğitim verimliliğinin ölçümlendiği bu ilk çalışmada; stratejik planlamadan yapay zeka farkındalığına uzanan geniş bir perspektifte, sivil toplumun dijital dönüşüm dinamikleri ve gelişim süreçleri kayıt altına alınmıştır.Bu Raporda Neler Bulacaksınız?Dijital Yetkinlik ve Beceri Analizi: Katılımcıların eğitim öncesi ve sonrası yetkinlik düzeylerini karşılaştıran; bilgi, beceri ve tutum eksenindeki somut gelişim süreçlerini merkeze alan değerlendirmeler.Stratejik Performans ve Operasyonel Verimlilik: Dijital strateji geliştirme ve kampanya yönetimi süreçlerinde gözlemlenen niteliksel artışın, kurumsal verimliliğe ve uygulama kapasitesine sağladığı katma değerin analizi.Dijital Araç Seti ve Teknik Adaptasyon: Sivil toplum çalışmalarında kullanılan dijital araçların kullanım derinliğine dair bulgular ile bu araçların kurumsal iş süreçlerine entegrasyon düzeyindeki gelişim verileri.Kurumsal Kapasite ve Sektörel Yansımalar: Katılımcı sivil toplum kuruluşlarının dijital dönüşüm dinamiklerini, ortak gelişim alanlarını ve kapasite inşasına dair elde edilen stratejik saha bulgularını içeren sektörel perspektif. Dijital Beceriler Atölyesi Etki Raporu, sivil toplumun dijitalleşme sürecinde karşılaştığı zorlukları aşmaya yönelik, veriye dayalı ve sürdürülebilir bir çerçeve sunuyor. Rapor dijital yetkinliklerini artırmayı hedefleyen profesyoneller ve kurumlar için mevcut durumu analiz ederken, geleceğe dönük gelişim süreçlerini yapılandıran somut  bir yapı oluşturuyor.

13 Haziran 2026

KGEP 2026 Yaz Dönemi Başvuruları Başladı!

Sivil Toplum Akademisi’nin 2016 yılından bu yana düzenlediği Kurumsal Gelişim Eğitim Programı 16. dönem eğitimleriyle devam ediyor!Kurumsal Gelişim Eğitim Programı (KGEP), sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitelerinin artırılması ve bu alanda profesyonel ve gönüllü olarak görev yapan kişilerin yetkinliklerinin geliştirilmesini hedefleyen temel bir eğitim programıdır. KGEP,  toplumsal sorunlara sivil kuruluşlar aracılığıyla çözüm üretilmesini ve STK’ların ürettikleri fayda ile toplumsal etkilerini artırmalarını desteklemekte; aynı zamanda sivil toplum kültürünün yaygınlaşmasına katkı sunmaktadır.Katılımcılar, bu dönem boyunca insan kaynağı ve gönüllü yönetimi, kurumsal yönetim ve organizasyon, dijital iletişim, kaynak geliştirme, hukuki süreçler ve proje döngüsü yönetimi olmak üzere altı temel alanda eğitim alacaklardır.Program Hakkında Önemli Bilgiler:13-17-20-24-27 Haziran ve 1 Temmuz 2026 tarihlerinde İLKE Vakfı'nda gerçekleştireceğimiz KGEP'i eksiksiz tamamlayan katılımcılara katılım belgesi verilecektir.Alan fark etmeksizin tüm STK'lar başvuruda bulunabilir.  Program "kapasite geliştirme" eksenli tasarlandığı için tüm dersler bir bütünün parçasıdır ve hepsi aynı öneme sahiptir.  Dolayısıyla katılımcıların 6 farklı ders başlığından en az 5'ine katılması zorunludur.Programın verimli geçmesi adına kontenjan 30 kişi ile sınırlı tutulmuştur. Programa katılım için başvuru formu doldurma zorunluluğu bulunmaktadır.İl dışından gelecek katılımcıların konaklama ve ulaşım maliyetlerini kendilerinin karşılaması beklenmektedir. Program için herhangi bir ücret talep edilmemektedir.Yer: İLKE Vakfı, Üsküdar, İstanbul Tarih: 13-17-20-24-27 Haziran ve 1 Temmuz 2026Son Başvuru Tarihi: 7 Haziran 2026 Pazar Sorularınız için sta@ilke.org.tr adresine ulaşabilirsiniz.Başvuru için: 

Sivil Toplumda Kurumsal Kapasite Güçleniyor: KGEP 2026 Yaz Dönemi Tamamlandı!

Sivil Toplum Akademisi (STA) olarak düzenlediğimiz Kurumsal Gelişim Eğitim Programı'nı (KGEP), 13-17-24-27 Haziran ve 1 Temmuz 2026 tarihlerinde İstanbul'da gerçekleştirdik. Altı gün süren programımıza 28 sivil toplum kuruluşundan 30 sivil toplum profesyoneli ve gönüllüsü katıldı. Bu yıl katılımcılarımızın karşısına yenilenen bir vizyonla çıkan KGEP ile 3 hafta boyunca uyguladığımız yeni eğitim modelimizle sivil toplumda kurumsal kapasiteyi güçlendirmeyi hedefledik.Programımız, İLKE Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Av. Ahmet Sait Öner'in açılış konuşmasıyla başladı. Ardından İLKE araştırmacılarımız Sivil Toplum Akademisi tanıtımını yaptı ve bir tanışma oturumu gerçekleştirdik.Alanında Uzman İsimlerle Kapsamlı EğitimTeori ile pratiği harmanladığımız program boyunca, sivil toplum kuruluşlarının kurumsal reflekslerini güçlendirecek önemli konu başlıklarını alanında uzman isimlerle işledik. Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş'un "Kurumsal Yönetim ve Organizasyon" dersiyle sivil toplumun mevcut yapısal analizini, stratejik planlama çerçevesini ve kurumsal performans yönetimini ele alırken; Vildan Akdoğan Çetinkaya'nın "Proje Döngüsü ve Yönetimi" modülünde İş Modeli Kanvası'nı, çevik (agile) proje ilkelerini ve yapay zekânın proje süreçlerine etkilerini uygulamalı atölyelerle işledik.Emre Şatır'ın dersinde finansal sürdürülebilirlik ve kaynak geliştirme stratejilerini detaylandırırken; Kenan Dursun'un "STK'larda Dijital İletişim Yöntemi" dersinde SMART hedef belirlemeyi, içerik stratejilerini, erişilebilir sosyal medya kullanımını ve siber güvenlik önlemlerini uygulamalı olarak aktardık. Sivil toplumun en kritik konularından biri olan insan kaynağını ise Prof. Dr. Mehmet Lütfi Arslan'ın "İnsan Kaynağı ve Gönüllü Yönetimi" dersinde 8T modeli, gönüllü mülakat simülasyonları ve kurumsal bağlılık süreçleri üzerinden inceledik. Programın yasal zeminini oluşturan son bölümde ise Av. Ahmet Sait Öner'in "STK'larda Hukuki Süreçler" dersinde DERBİS uygulamalarını, iş hukukunu, KVKK sorumluluklarını, yardım toplama usullerini ve resmi tutanak tutma pratiklerini mevzuat çerçevesinde katılımcılarımızla paylaştık.Değerlendirme Oturumu ve Sertifika Töreniyle KapanışYoğun geçen eğitim maratonunun son gününde, tüm eğitim sürecini değerlendirmek üzere İLKE Vakfı araştırmacılarımızla birlikte bir değerlendirme oturumu ve son test uygulamasını gerçekleştirdik. Ardından Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş, "Sivil Toplum Kuruluşunun Yaşam Döngüsü Nasıl Olur?" sorusu etrafında sivil toplum tecrübelerini aktardığı ve katılımcılarımızın merak ettiği soruları yanıtladığı bir deneyim paylaşımı oturumu gerçekleştirdi. Katılımcılarımıza katılım belgelerini takdim ettik ve toplu fotoğraf çekimiyle KGEP 2026 Yaz Dönemi'ni başarıyla sonlandırdık.