Logo
3 Gün Süren Suriyeli STK'lar için Eğitim Yoğun İlgi Gördü

3 Gün Süren Suriyeli STK'lar için Eğitim Yoğun İlgi Gördü

Kategori: Kurumsal Tarih: 30 Ocak 2017

İLKE Kurumsal Yönetim Akademisi, İslam Ülkeleri İstatistik, Ekonomik ve Sosyal Araştırma ve Eğitim Merkezi (SESRIC), Ensar Vakfı, İslam İşbirliği Teşkilatı (İİT) İnsani Yardım Departmanı (ICHAD) ve Suriye Dernekler Platformu ile ortak bir eğitim düzenleyerek uluslararası bir organizasyona imza attı.

27 Ocak Cuma, Ensar Vakfı Genel Merkezi'nde 14:00'de başlayan eğitim, 29 Ocak Pazar 17:00'ye kadar devam etti. Alanında öncü ve yenilikçi çalışmalar yapan akademisyenlerin ve uzmanların, Suriyeli STK'lar için Kurumsal Yönetim ve Organizasyon Eğitimi, Dernekler Kanunu, Dernek Muhasebeciliği, STK’lar İçin Gönüllü Yönetimi, STK’lar İçin Medya İletişimi, Mali Kaynak Geliştirme ve Yönetme Eğitimi gibi başlıklarda gerçekleştireceği eğitimlere, İslam dünyasından Sadece Suriye değil, Gazze'den, Arakan'dan, Mısır'dan konuyla ilgili sivil toplum kuruluşları da yoğun katılım gösterdi.

Program, yönetmenliğini Enes Ateş'in yaptığı "Kalıplar ve Çevreler" adlı kısa filmin galasıyla başladı. Ardından, SESRIC Genel Direktörü Musa Kulaklıkaya, İLKE Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Nihat Erdoğmuş, İslam İşbirliği Teşkilatı İnsani Faaliyetler Birimi Türkiye Temsilcisi İbrahim Altan, Ensar Vakfı Genel Müdürü Hüseyin Kader'in selamlama konuşmalarıyla devam etti.

Erdoğmuş, selamlama konuşmalarının ardından Kurumsal Yönetim ve Organizasyon başlıklı eğitimine başladı. Erdoğmuş, STK'lardaki yönetici sorunu üzerinde durdu. Verimlilik ve etkinlik için yıllık yönetim sorgulamaları ve STK'lar arası kıyaslamanın yapılmasının öneminden bahseden Erdoğmuş, STK'larda çalışan personelin performansının sadece eğitimle değil, eğitim dışında kazanılan saha bilgisi ve becerisinden de kazanıldığına vurgu yaptı. Nihat Erdoğmuş'un eğitiminin ardından ilk gün sona erdi.

28 Ocak Cumartesi sabah 09:00'da başlayan ikinci gün eğitimleri; STK’lar İçin Gönüllü Yönetimi Eğitimi, STK’lar İçin Medya İletişimi Eğitimi, Mali Kaynak Geliştirme ve Yönetme Eğitimleri ile 17:00'ye kadar Ensar Vakfı Genel Merkezi'nde devam etti. Murat Şentürk tarafından verilen STK'lar için Gönüllü Yönetimi başlıklı eğitimde Şentürk, gönüllüğün ekonomik, sosyal ve psikolojik boyutlarından bahsetti. Geniş bir gönüllülük tanımı yaptı. Gönüllülük çeşitlerinden ve Türkiye'de yapılan gönüllülük araştırmasından katılımcılara detaylı bilgiler verdi.

Ardından Kemal Öztürk, STK'lar için Medya İletişimi Eğitimini verdi. Eğitimde Öztürk, konvansiyonel medyadan çok daha etkili ve hızlı kullanılabilen bilen yeni medya araçlarının doğru ve etkili kullanımına vurgu yaptı. Kendi sivil toplum tecrübelerinden ve sivil toplum kuruluşlarının medyayı nasıl kullandıklarının analizini yaparak, kuruluşların mesajlarını en sağlıklı nasıl ulaştıracaklarına dair önemli bilgiler verdi.

29 Ocak Pazar gerçekleşen son gün eğitimleri Yılmaz Yaman'ın Proje Yazma ve Yönetme Eğitimi ile başladı. Yaman, bir proje nasıl yazılır, proje yöneticisinin özellikleri nelerdir, proje yönetimi gibi konulardan bahsederek, katılımcı STK'ların temsilcileri ile örnek bir proje yazımı gerçekleştirdi.

Dernekler Muhasebesi adını taşıyan son eğitim, Uğur Şahinbaş ve Yahya El- Mutavvak tarafından verildi. Eğitimde, dernekler için önemli olan mali gelir gider, bağış, fon gibi ekonomik göstergeleri konu alan eğitim, katılımcılar tarafından ilgi ile takip edildi.

İlgili İçerikler

III. Sivil Toplum Zirvesi Sonuç Raporu

“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” temasıyla gerçekleştirilen III. Sivil Toplum Zirvesi, sivil toplum kuruluşlarında insan kaynağı yönetiminin değişen ihtiyaçlarını ve geleceğe yönelik dönüşümünü ele alan kapsamlı bir tartışma zemini sundu. Zirvede, gönüllü yönetimi, değer odaklı liderlik, dijitalleşme, stratejik planlama ve öğrenen organizasyonlar gibi başlıklar altında, sivil toplumun hem bireysel hem de kurumsal kapasitesini artırmaya yönelik yaklaşımlar tartışıldı. İnsan odaklı bir yönetim anlayışının, toplumsal etkiyi kalıcı ve sürdürülebilir kılmadaki önemi vurgulandı.Bu raporda neler bulacaksınız?• 2024 Sivil Toplum Ödülleri kapsamında ödül kazanan kişi ve kuruluşlar• Sivil toplumda insan yönetimi alanındaki güncel eğilimler ve çözüm önerileri• İlham verici proje hikayeleri: İnsan Yönetimi alanında gerçekleştirilen başarılı ve örnek projeler• PiT kişilik envanteri: STK’lar işe alım süreçlerinde nasıl daha etkili kullanılabilir?“Öncü Sivil Toplum: Sivil Toplumda İnsan Yönetimi” Sonuç Raporu, sivil toplum alanının karşılaştığı zorluklara karşı yenilikçi, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler sunuyor. Rapor, sivil toplum profesyonelleri, sivil toplum yöneticileri ve insan yönetimi alanında çalışan profesyonellere yol gösterici öneriler içeriyor.

16 Ağustos 2025

Proje Yazma Atölyesi

Sivil Toplum Akademisi olarak sivil toplumun konuları, sorunları ve ihtiyaçlarını gözeten çalışmalarımıza devam ediyoruz. Kapasite geliştirme eğitimleri kapsamında bu defa STK'ların ihtiyaç duyduğu konulardan biri olan "proje yazma" konusunu ele alıyoruz. Proje Koordinatörü Şeyma Karasu tarafından verilecek bu eğitimde, projenin ne olduğu, nasıl hazırlandığı, hibe sağlayan kurumlar, proje analiz ederek yazım dili ve yapıları, ele alınacaktır. Ayrıca katılımcılar, ekip çalışması simülasyonuyla pratik yaparak deneyim kazanacaklar.  Bu Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?• Proje üretme süreçlerine ve hibe başvuru sistematiğine dair temel bilgi kazanma• Fikir geliştirme, bu fikri projeye dönüştürme ve proje yazım diline hâkim olma becerisi kazanma• Ekip içinde iletişim kurma, görev paylaşma ve sorumluluk alma deneyimi yaşama• Kendi proje fikrini yazıya dökme, sunma ve savunma pratiği yapma Eğitime Kimler Katılabilir?• Sivil toplum çalışanları • Sivil toplum gönüllüleri• STK’ların proje birim çalışanları  *Kontenjan sınırlıdır!*Eğitim yüz yüze gerçekleştirilecektir. *Son Başvuru Tarihi: 08.08.2025 Cuma Sorularınız için [email protected] adresine ulaşabilirsiniz. Kayıt olmak için formu doldurunuz. 

Akademik Gelişim Seminerleri 4| Yönetim Araştırmalarında Bağlam

Kurumsal Yönetim Akademisi tarafından düzenlenen, lisansüstü düzeydeki öğrencilerin akademik gelişimlerine katkı sağlamayı amaçlayan akademik gelişim seminerlerinin dördüncüsü, Doç. Dr. Erkan Erdemir ile “Yönetim Araştırmalarında Bağlam” başlığı altında, 20 Şubat Salı günü gerçekleştirilmiştir.“Neden bağlamı konuşmalıyız?” sorusu ile başlayan seminer, örgüt kuramlarının evrenselliği sorunu, evrensellik ve yerellik tartışması üzerinden devam etti. Merkez-çevre ilişkisinin ele alındığı seminerde, entelektüel emperyalizmin aşamaları ve sonuçları incelendi. Akademik bağımlılıktan kurtularak bağlama özgü çalışmaların öneminin vurgulandığı seminerde, ülkelerde yapılan bağlama özgü çalışma örneklerine de yer verildi.Etkinlik Erkan Erdemir'e katkılarından ötürü plaket verilmesiyle son buldu.