Logo

Yayınlar

Eğitimde Dijital Dönüşüm Harmanlanmış Öğrenme


Son yıllarda pek çok alanda olduğu gibi eğitim alanında da etkisini gösteren internet, teknoloji ve mobilite uzaktan öğretim süreciyle beraber eğitim hayatının çok önemli bir parçası haline gelmiştir. Salgın süreci zorunlu dijital geçişleri hızlandırmış, bu geçişlerin kalıcı etkileri tartışılmaya başlanmış ve yaşanan değişimlerin salgından sonraki dönemde tamamen eski haline dönüşünün beklenmediği görülmektedir. Değişimin olumlu etkilerinin kalıcı hale getirilerek gelişimin amaçlanması sağlanmalıdır. Geleneksel öğrenme süreçleri ile uzaktan öğrenme süreçlerinin birlikte tasarlanması olarak ifade edilen harmanlanmış öğrenme, mevcut ihtiyaçların ve şartların göz önünde bulundurularak ve iki öğrenme ortamının en gü.lü yanları alınarak öğrenme/öğretme sürecini daha etkili ve verimli hale getirmeyi amaçlamaktadır. İLKE Vakfı olarak yayınladığımız bu analiz raporunda, harmanlanmış öğrenmenin kuramsal temelleriyle birlikte harmanlanmış öğrenme modellerine, harmanlanmış öğrenme ortamlarının tasarımında göz önünde bulundurulması gereken unsurlara ve harmanlanmış eğitim örneklerine yer veriyor; öğrenme ortamlarının neden ve nasıl harmanlanabileceğine yönelik bir vizyon oluşturmayı amaçlıyoruz. Son yıllarda pek çok alanda olduğu gibi eğitim alanında da etkisini gösteren internet, teknoloji ve mobilite uzaktan öğretim süreciyle beraber eğitim hayatının çok önemli bir parçası haline gelmiştir. Salgın süreci zorunlu dijital geçişleri hızlandırmış, bu geçişlerin kalıcı etkileri tartışılmaya başlanmış ve yaşanan değişimlerin salgından sonraki dönemde tamamen eski haline dönüşünün beklenmediği görülmektedir. Değişimin olumlu etkilerinin kalıcı hale getirilerek gelişimin amaçlanması sağlanmalıdır. Geleneksel öğrenme süreçleri ile uzaktan öğrenme süreçlerinin birlikte tasarlanması olarak ifade edilen harmanlanmış öğrenme, mevcut ihtiyaçların ve şartların göz önünde bulundurularak ve iki öğrenme ortamının en gü.lü yanları alınarak öğrenme/öğretme sürecini daha etkili ve verimli hale getirmeyi amaçlamaktadır. İLKE Vakfı olarak yayınladığımız bu analiz raporunda, harmanlanmış öğrenmenin kuramsal temelleriyle birlikte harmanlanmış öğrenme modellerine, harmanlanmış öğrenme ortamlarının tasarımında göz önünde bulundurulması gereken unsurlara ve harmanlanmış eğitim örneklerine yer veriyor; öğrenme ortamlarının neden ve nasıl harmanlanabileceğine yönelik bir vizyon oluşturmayı amaçlıyoruz. Son yıllarda pek çok alanda olduğu gibi eğitim alanında da etkisini gösteren internet, teknoloji ve mobilite uzaktan öğretim süreciyle beraber eğitim hayatının çok önemli bir parçası haline gelmiştir. Salgın süreci zorunlu dijital geçişleri hızlandırmış, bu geçişlerin kalıcı etkileri tartışılmaya başlanmış ve yaşanan değişimlerin salgından sonraki dönemde tamamen eski haline dönüşünün beklenmediği görülmektedir. Değişimin olumlu etkilerinin kalıcı hale getirilerek gelişimin amaçlanması sağlanmalıdır. Geleneksel öğrenme süreçleri ile uzaktan öğrenme süreçlerinin birlikte tasarlanması olarak ifade edilen harmanlanmış öğrenme, mevcut ihtiyaçların ve şartların göz önünde bulundurularak ve iki öğrenme ortamının en gü.lü yanları alınarak öğrenme/öğretme sürecini daha etkili ve verimli hale getirmeyi amaçlamaktadır. İLKE Vakfı olarak yayınladığımız bu analiz raporunda, harmanlanmış öğrenmenin kuramsal temelleriyle birlikte harmanlanmış öğrenme modellerine, harmanlanmış öğrenme ortamlarının tasarımında göz önünde bulundurulması gereken unsurlara ve harmanlanmış eğitim örneklerine yer veriyor; öğrenme ortamlarının neden ve nasıl harmanlanabileceğine yönelik bir vizyon oluşturmayı amaçlıyoruz.

2022 Millî Eğitim Bakanlığı Bütçesi


Devlet idarelerine ait geliri ifade eden ve diğer bir adıyla konsolide bütçe olarak bilinen Merkezi Yönetim Bütçesi, genel ve katma bütçeli idarelerin toplamından oluşmaktadır. Merkezi Yönetim Bütçesi’nin son 6 yılına baktığımızda, bütçenin bir önceki yıla oranla artış gösterdiği görülmektedir.​Merkezi Yönetim Bütçesi (giderler), son 5 yıldır bir önceki yılın enflasyon oranının üzerinde bir artış göstermekteyken bu yıl, bir önceki senenin enflasyon oranı olan %36,08 oranının altında kalarak %30,07 oranında artmıştır.    Eğitim Politikaları Araştırma Merkezi olarak hazırladığımız bu çalışmada; Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın 2022 yılı için oluşturduğu bütçe planlamasını eğitim alanı ekseninde ele alıyor, Millî Eğitim Bakanlığı’na ayrılan bütçe kalemlerini yıllara göre detaylarıyla inceliyor ve bu doğrultuda mevcut eğitim politikalarının uygulanabilirliğini tartışmaya açıyoruz.  Devlet idarelerine ait geliri ifade eden ve diğer bir adıyla konsolide bütçe olarak bilinen Merkezi Yönetim Bütçesi, genel ve katma bütçeli idarelerin toplamından oluşmaktadır. Merkezi Yönetim Bütçesi’nin son 6 yılına baktığımızda, bütçenin bir önceki yıla oranla artış gösterdiği görülmektedir. ​Merkezi Yönetim Bütçesi (giderler), son 5 yıldır bir önceki yılın enflasyon oranının üzerinde bir artış göstermekteyken bu yıl, bir önceki senenin enflasyon oranı olan %36,08 oranının altında kalarak %30,07 oranında artmıştır.  Eğitim Politikaları Araştırma Merkezi olarak hazırladığımız bu çalışmada; Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın 2022 yılı için oluşturduğu bütçe planlamasını eğitim alanı ekseninde ele alıyor, Millî Eğitim Bakanlığı’na ayrılan bütçe kalemlerini yıllara göre detaylarıyla inceliyor ve bu doğrultuda mevcut eğitim politikalarının uygulanabilirliğini tartışmaya açıyoruz. 

STK'larda Kurumsal Öz Değerlendirme


Toplumsal Düşünce ve Araştırmalar Merkezi TODAM, Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli proje tanıtımı öncesi, hazırladığı Analiz Raporu 8 ile sivil topluma ilişkin çalışmalarına bir yenisini daha ekledi!Eskişehir Anadolu Üniversitesi’nden Prof. Dr. Köksal Büyük’ün kaleme aldığı “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme: Farklı Eğilimler ve Uygulamalar" başlıklı analiz raporu, “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli” projesinin ön hazırlığı amacıyla hazırlanmış bir rapordur. Analiz raporunda STK’lar için öz değerlendirmenin önemi vurgulanmış, STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli için ise bir temel oluşturmuştur.  Verimli, bağımsız, şeffaf, hesap verebilen ve toplumdaki aktörleri harekete geçiren yönetim anlayışının günümüzde kazandığı öneme binaen bir ölçme tekniği olan kurumsal öz değerlendirme; STK’ların yönetimsel sorunlarını çözmeleri hususunda etkin rol oynayacaktır. Raporda öz değerlendirme kavramının içeriğine ve önemine ilişkin geniş bir bölüm ayrılırken kurumsal öz değerlendirmenin yapılış sürecine dair teknik bilgiler ve öneriler de yer almaktadır.  STK’ların, sundukları hizmetlerin ve ürettikleri faydanın hangi seviyede olduklarını belirlemelerine ve bu seviyeyi daha yukarı düzeye nasıl çıkarabileceklerine ilişkin önerilerin yer aldığı rapor; STK’ların verimliliklerini ve hizmet kalitelerini arttırmayı amaçlamaktadır.  Toplumsal Düşünce ve Araştırmalar Merkezi TODAM, Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli proje tanıtımı öncesi, hazırladığı Analiz Raporu 8 ile sivil topluma ilişkin çalışmalarına bir yenisini daha ekledi! Toplumsal Düşünce ve Araştırmalar Merkezi TODAM, Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli proje tanıtımı öncesi, hazırladığı Analiz Raporu 8 ile sivil topluma ilişkin çalışmalarına bir yenisini daha ekledi! Eskişehir Anadolu Üniversitesi’nden Prof. Dr. Köksal Büyük’ün kaleme aldığı “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme: Farklı Eğilimler ve Uygulamalar" başlıklı analiz raporu, “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli” projesinin ön hazırlığı amacıyla hazırlanmış bir rapordur. Analiz raporunda STK’lar için öz değerlendirmenin önemi vurgulanmış, STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli için ise bir temel oluşturmuştur.  Eskişehir Anadolu Üniversitesi’nden Prof. Dr. Köksal Büyük’ün kaleme aldığı “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme: Farklı Eğilimler ve Uygulamalar" başlıklı analiz raporu, “STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli” projesinin ön hazırlığı amacıyla hazırlanmış bir rapordur. Analiz raporunda STK’lar için öz değerlendirmenin önemi vurgulanmış, STK’larda Kurumsal Öz Değerlendirme Modeli için ise bir temel oluşturmuştur.      Verimli, bağımsız, şeffaf, hesap verebilen ve toplumdaki aktörleri harekete geçiren yönetim anlayışının günümüzde kazandığı öneme binaen bir ölçme tekniği olan kurumsal öz değerlendirme; STK’ların yönetimsel sorunlarını çözmeleri hususunda etkin rol oynayacaktır. Raporda öz değerlendirme kavramının içeriğine ve önemine ilişkin geniş bir bölüm ayrılırken kurumsal öz değerlendirmenin yapılış sürecine dair teknik bilgiler ve öneriler de yer almaktadır.  Verimli, bağımsız, şeffaf, hesap verebilen ve toplumdaki aktörleri harekete geçiren yönetim anlayışının günümüzde kazandığı öneme binaen bir ölçme tekniği olan kurumsal öz değerlendirme; STK’ların yönetimsel sorunlarını çözmeleri hususunda etkin rol oynayacaktır. Raporda öz değerlendirme kavramının içeriğine ve önemine ilişkin geniş bir bölüm ayrılırken kurumsal öz değerlendirmenin yapılış sürecine dair teknik bilgiler ve öneriler de yer almaktadır.      STK’ların, sundukları hizmetlerin ve ürettikleri faydanın hangi seviyede olduklarını belirlemelerine ve bu seviyeyi daha yukarı düzeye nasıl çıkarabileceklerine ilişkin önerilerin yer aldığı rapor; STK’ların verimliliklerini ve hizmet kalitelerini arttırmayı amaçlamaktadır. STK’ların, sundukları hizmetlerin ve ürettikleri faydanın hangi seviyede olduklarını belirlemelerine ve bu seviyeyi daha yukarı düzeye nasıl çıkarabileceklerine ilişkin önerilerin yer aldığı rapor; STK’ların verimliliklerini ve hizmet kalitelerini arttırmayı amaçlamaktadır.

Yükseköğretimde Modern Dillerin Eğitimi


Son yıllarda yayımlanan strateji belgelerinde, yükseköğretimde uluslararasılaşma en sık vurgulanan huşulardan birisidir. Dil politikaları ve planlamaları, uluslararasılaşmanın bütün boyutlarına temel teşkil etmektedir.  İçinde bulunduğumuz yüzyılda modern diller yalnızca uzmanlık amacıyla öğrenilmemekte uluslararası dolaşımın en pratik araçlarından biri olduğu için “herkes” tarafından öğrenilmektedir. Üniversitelerin kalitesi de öğrencilerine önerebildiği dil öğrenme imkânları ve dil derslerini mevcut programlarıyla entegre edebilme becerisi ile paralel olarak yükselmektedir. Bütün bunlara rağmen üniversitelerin tek yönlü ve anglofon merkezli küreselleşmenin baskılarına eşit ilişkiye dayalı uluslararasılaşma ile çözümler geliştirmeleri gerekmektedir. Bu raporda Türkiye’de ve dünyada modern diller eğitimi kurumsal yapılanmaları açısından incelenmiş, Türkiye’deki örnekleri dünyadaki örnekleri ile karşılaştırılarak çeşitli öneriler sunulmuştur. Son yıllarda yayımlanan strateji belgelerinde, yükseköğretimde uluslararasılaşma en sık vurgulanan huşulardan birisidir. Dil politikaları ve planlamaları, uluslararasılaşmanın bütün boyutlarına temel teşkil etmektedir.  İçinde bulunduğumuz yüzyılda modern diller yalnızca uzmanlık amacıyla öğrenilmemekte uluslararası dolaşımın en pratik araçlarından biri olduğu için “herkes” tarafından öğrenilmektedir. Üniversitelerin kalitesi de öğrencilerine önerebildiği dil öğrenme imkânları ve dil derslerini mevcut programlarıyla entegre edebilme becerisi ile paralel olarak yükselmektedir. Bütün bunlara rağmen üniversitelerin tek yönlü ve anglofon merkezli küreselleşmenin baskılarına eşit ilişkiye dayalı uluslararasılaşma ile çözümler geliştirmeleri gerekmektedir. Bu raporda Türkiye’de ve dünyada modern diller eğitimi kurumsal yapılanmaları açısından incelenmiş, Türkiye’deki örnekleri dünyadaki örnekleri ile karşılaştırılarak çeşitli öneriler sunulmuştur.

ÜNİVERSİTE FİKRİYATI: GEÇMİŞTEN GELECEĞE ÜNİVERSİTELERİN DÖNÜŞÜMÜ


Raporda Üniversite kurumunun doğuşundan günümüze kadar değişerek ve gelişerek büyümesi ele alınıyor. Ortaçağ üniversitelerinden sanayi devrimi sonrası üniversitelerine ve oradan da bilgi çağı üniversitelerine doğru yapılan yolculukta üniversitelerin nasıl bir gelişim gösterdikleri ve nasıl bugünlere kadar gelebildiği üzerinde duruluyor. Bu yolculukta her menzilde aldıkları ve bıraktıklarından yola çıkılarak bir yüksek öğretim kurumunun üniversite olması için nelere sahip olması gerektiği anlaşılmaya çalışılıyor. Böylece büyük bir kısmı genç olan üniversitelerimize, Geleceğin Türkiyesinde ve dünyasında ayakta kalabilmeleri için bazı kurumsal ve yapısal öneriler sunuluyor.   Raporda Üniversite kurumunun doğuşundan günümüze kadar değişerek ve gelişerek büyümesi ele alınıyor. Ortaçağ üniversitelerinden sanayi devrimi sonrası üniversitelerine ve oradan da bilgi çağı üniversitelerine doğru yapılan yolculukta üniversitelerin nasıl bir gelişim gösterdikleri ve nasıl bugünlere kadar gelebildiği üzerinde duruluyor. Bu yolculukta her menzilde aldıkları ve bıraktıklarından yola çıkılarak bir yüksek öğretim kurumunun üniversite olması için nelere sahip olması gerektiği anlaşılmaya çalışılıyor. Böylece büyük bir kısmı genç olan üniversitelerimize, Geleceğin Türkiyesinde ve dünyasında ayakta kalabilmeleri için bazı kurumsal ve yapısal öneriler sunuluyor.